영화 ‘와즈다’ ‘소스’ ‘아빠와 함께’ 중 1편을 보고 영화 감상편을 쓰되, 독자적이고 일관된 주제를 정하여 논문형식으로 A4용지 4장(글자크기 10 pt) 내외 정도로 작성하시

소개글

영화 ‘와즈다’ ‘소스’ ‘아빠와 함께’ 중 1편을 보고 영화 감상편을 쓰되, 독자적이고 일관된 주제를 정하여 논문형식으로 A4용지 4장(글자크기 10 pt) 내외 정도로 작성하시에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 영화의 개력적인 줄거리
2. 영화를 보면서 내가 느낀 점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

아내를 살해해도 된다는 이상한 문화까지 존재했던 것이 사실이다. 전 세계적인 여성차별적 문화를 철퇴시키기 위해서는 각국 정부 뿐만 아니라 UN과 같은 공익적 목적을 가진 국제기구들의 역할이 더욱 확대되어야 한다고 생각한다. 예를 들어 여성차별적 문제가 발생한 국가와 지역에 대해서 해당 국가에서는 가해자에 대한 강력한 사법조치를 단행하고 UN과 같은 국제기구에서는 해당 국가의 여성차별적 정책을 개선하는데 조언하고 이를 지지해 줄 수 있어야 된다고 본다. 이러한 노력 없이는 전 세계적으로 만연한 여성차별적 문화는 사라지기 힘들다는 생각이 들었다.
넷째. 공익광고 및 교육
와즈다는 자전거를 타고 히잡을 벗어던져 버리고 싶었지만, 그것을 허락하지 않은 사회문화 때문에 자전거를 타는 것을 망설였고 히잡을 벗어던지지도 못했다. 우리나라에서는 여성에게 자유가 있고 히잡을 벗어던질 권리가 있다는 것쯤은 모두 다 알고 있는 사실이지만, 사우디아라비아 국민의 경우 이러한 여성의 권리와 자유를 자각하지 못하고 있는 부분이 있다고 본다. 이를 위해 사우디아라비아를 비롯한 여성차별적 문화로 고통받는 국가에서는 여성인권 향상을 위한 공익캠페인을 강화하고 기성학교에서부더 여성차별적 시선의 위험성을 지속적이고 체계적으로 교육시킬 필요가 있다고 생각해 보았다.
다섯째. 여성에 대한 사회적 지원 강화
남녀성차별이 해소되기 위해서는 여성의 경제적 참여를 더욱활성화 해야한다. 가정경제활동의 대부분을 남성이 차지함으로서 여성발언권이 그만큼 축소되고 있기 때문이다. 이러한 측면에서 여성이 출산과 더불어 퇴직하지 않도록 출산보너스 및 출산으로 인한 사직시 일정액을 지원해야 한다고 생각한다. 직장여성 대부분이 출산에 대한 거부감을 가지고 있는데, 이러한 거부감의 주요 요인은 출산으로 인한 사직 및 경제적 문제점이다. 프랑스에서는 직장여성을 위하여 직장여성이 출산을 할 경우 자녀 1명당 800유로, 아이를 키우기 위해 직장을 그만둔 여성에게는 3년 동안 매달 340유로를 사회보장기금에서 지원한다. 직장을 계속 다니는 경우는 3년 동안 자녀를 돌볼 비용의 일부를 지원한다. 이러한 프랑스의 정책을 벤치마킹하여, 출산보너스 지급 및 출산으로 인한 사직시 국가에서 일정액을 보조하는 제도를 마련하는 것도 좋은 방편이라 생각한다.
Ⅲ. 결론
영화 ‘와즈다’는 사우디아라비아 여성이 처한 차별적 사회현상을 묘사하고 있었다. 나는 영화를 보면서 우리나라 역시 사우디아라비아 못지않게 여성 차별적인 사회이지 않나 생각해 보았다. 모든 남성은 여성에게서 태어났고 여성은 우리의 어머니요 형제자매라는 것을 고려해 볼 때, 여성차별적인 사회풍토를 개선하기 위한 노력은 한 국가만 시행할 것이 아니라 전 세계적으로 시행되어야 할 사항이라는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
간접차별의 이론과 여성노동의 현실 조순경, 한승희 외 3명 저 | 푸른사상 | 2007.12.31.
이슬람에서 여성으로 산다는 것 (정신분석을 통해 본 이슬람, 전쟁, 테러 그리고 여성) 오은경 저 | 시대의창 | 2015.03.15.

키워드

와즈다,   소스,   아빠와 함께