롯데백화점 vs 신세계백화점 복리후생제도 비교분석

소개글

롯데백화점 vs 신세계백화점 복리후생제도 비교분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 백화점 시장 현황 및 기업 선정이유

Ⅱ. 롯데백화점 복리후생
1. 기업 소개
2. 롯데백화점 복리후생제도
3. 슬로건과 복리후생제도의 관계

Ⅲ. 신세계백화점 복리후생
1. 기업 소개
2. 신세계백화점 복리후생제도

Ⅳ. 비교분석 및 인터뷰
1. 롯데백화점 vs 신세계백화점
2. 롯데백화점 직원의 인터뷰

Ⅴ. 결론 및 시사점
1. 롯데백화점 복리후생의 장단점
2. 향후 개선방향

본문내용

롯데백화점 복리후생 제도
퇴근시간이 늦고, 주말 출근 필수
오전 8시반부터 오후 9시반까지 연장 운영 및 주말과 공휴일에도 문을 연다.
여성 직원의 비중이 높은 백화점 특성 고려
임신-출산-육아 이어지는 여성들의 생애주기 관리형 복지를 강화

기업이념과 복리후생제도의 관계
LOVE - 서로 사랑하며 따뜻하게 감싸주는 사회
더 나은 직장생활을 할 수 있도록 전국 점포에 ‘힐링 센터 운영’
우울 치료와 분노 지수 진단 등 정신적 치유와 신체적 치유 병행

LIBERTY - 개성과 창의를 존중하는 자유로운 사회
여가생활에 대한 지원 (한화, 대명, 금호, 컨싱턴, 일성콘도 사용가능, 각종 동호회 활동비 지원)
자유로운 휴식보장으로 발전의 발판 마련

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