노인복지시설 종사자 등 전문가들이 노인학대의 가해자가 되고 있는 현실에서 종사자 및 전문가들의 노인학대 예방 근절할 수 있는 대안은 무엇이 있을지에 대해 의견을 서술하시오.

소개글

노인복지시설 종사자 등 전문가들이 노인학대의 가해자가 되고 있는 현실에서 종사자 및 전문가들의 노인학대 예방 근절할 수 있는 대안은 무엇이 있을지에 대해 의견을 서술하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 국내외 노인복지시설 노인학대 현황 및 유형
2. 종사자 및 전문가들의 노인학대 예방ㆍ근절 대안에 대한 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

대안은 무엇이 있을지에 대해 살펴보았다. 노인복지시설에서 근무는 확실히 고된 일이다. 하지만 아무리 힘든 일이라도 처우개선이 잘 된다면 예방이 가능하다. 따라서 종사자들의 처우개선에 힘쓰고 처우가 개선됐는데도 그러한 일이 발생한다면 강한 처벌을 하여 근절시켜야 할 것이다.
Ⅳ 참고자료
- 김희영, “요양보호사의 직무스트레스와 직무만족도에 관한 연구”, 순천대, 2011
- 박화균, “노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 초당대, 2012
- 서소혜, “노인요양시설종사자의 직무환경이 노인학대 인식에 미치는 영향”, 강남대, 2010
- 장미영, “요양보호사의 근무환경이 직무만족도에 미치는 영향”, 성균관대, 2011
- 국가인권위원회, “요양보호사노동인권 개선정책 권고”, 2012

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