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소개글

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목차

1. 간호사의 직무 스트레스 개념
1) 직무스트레스 개념
2) 간호사의 직무 스트레스 개념

2. 간호사 직무스트레스 요인
1) 간호사 직무 스트레스의 원인
2) 간호사의 직무 스트레스 유발 요인

3. 간호사 직무 스트레스의 결과

4. 간호사의 스트레스 대처 전략

5. 간호사 스트레스 해소방안

◆ 참고자료 ◆

본문내용

다.
⑤ 간호 관리자와 간호사를 대상으로 직장 내 괴롭힘에 대한 인식과 이해를 도모하기 위한 예방차원의 교육과 간호사간 또는 타 직종 간 효과적인 의사소통을 돕는 중재 프로그램이 필요하다(이윤주·이미형, 2013).
◆ 참고자료 ◆
성미혜,윤현옥,이현정(2007)「간호사의 직무스트레스,소진경험 및 직무만족도에 관한 연구」한국직업건강간호학회지, 16(2)
윤경순(2012)「대구지역 요양병동 간호사들의 간호부담감과 직무스트레스 대처수준이 심리적 복지감에 미치는 영향」대구한의대학교 대학원 석사학위논문
윤금선(2003)「응급실 간호사의 직무스트레스와 대처방안」중앙대학교 사회개발대학원 석사학위논문
이윤주,이미형(2013)「병원간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향」정신간호학회지 제22권 제2호
한애경,김옥수,원종순(2007)「임상간호사의 성격유형에 따른 직무스트레스와 대응방법에 관한 연구」임상간호연구, 13(2)
한애리(2004)「수술실 간호사의 스트레스와 대처방안에 관한 연구」한양대학교 행정대학원 석사학위논문
함미영,류은정,최경숙(1997)「간호사의 직무 스트레스와 강인성 및 소진 정도와의 관계 연구」대한간호, 29(4)

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