세정21 영업관리 자소서

소개글

세정21 영업관리 자소서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

본인의 성장과정, 성격과 가치관, 이루고 싶은 꿈에 대해서 간략하게 기술해 주세요

남들과 차별화된 본인만의 재능이나 강점, 그를 이용해서 성공했다고 생각하는 경험을 기술하고 반대로 삶에서 가장 힘들었던 순간과 그 극복과정을 구체적으로 작성해 주세요.


본인이 생각하는 직장생활의 의미와 당사에 지원한 동기, 그리고 입사 후 어떠한 기여를 할 수 있는지에 대해 작성해 주세요.
[ 무대위 배우의 모습에서 앞으로의 行步(행보)를 보았습니다 - 내가 생각하는 JOB ]

본문내용

본인의 성장과정, 성격과 가치관, 이루고 싶은 꿈에 대해서 간략하게 기술해 주세요.
[ 갈력진충(竭力盡忠) : 충성의 자세로 조직의 끝을 함께했던 황소과였습니다 - 성장과정 ]
10/5/5 제가 대학생활을 하며 겪었던 아르바이트/대외활동/봉사활동 숫자입니다. 10여개가 넘는 아르바이트를 할 때는 약속한 근무기간 이전에 그만둔적이 한번도 없었고, 각종 대외활동이나 봉사활동에서도 중도하차해 팀원들에게 피해를 끼치게 하는 일은 없었습니다. 우직하게 한 조직의 '끝'을 함께하고자 하는 '황소과' 였습니다. 그러다보니 자연스럽게 저에 대한 주변사람들의 신뢰가 쌓였고 사람이 남았습니다. 때로는 급히 전화가 오셔서 일을 부탁하는 아르바이트 사장님도 있었고, 한번은 토론동아리 동료로부터 감사의 편지를 받았는데 시험기간 저조한 참석율에도 불구하고 한번도 빠지지 않고 적극참여 해줘서 고맙다는 내용이었습니다. "뱉은 말에 책임을 끝까지 질 줄 아는 사람"으로 지금까지 성장할 수 있었습니다.

[ 정직하게 시험점수를 얻자 - 성격 ]
저에 관한 선택은 어려워 하지않았지만 타인과 관련되는것은 신중한 성격이었습니다. 4학년 2학기, 공공정책과 법 기말평가 때 교수님께서 "조장이 조원들의 참여점수를 메일로 제출해라"는 공지를 주었습니다. 가장 열심히 한 인원에게는 5점이였고 불성실한 인원에게는 1점이였으며 중복점수는 불가했습니다. 객관적으로 정직하게 점수배분을 하고 싶었지만 결정이 쉽지는 않았습니다. 이유는 첫째, 조원들이 다들 친했고 둘째, 평가점수가 많이 반영됨 셋째, 조장은 점수를 스스로 줄 수 있다는 것이었습니다. 메일로만 제출하면 아무도 모르기에 나의 점수를 5점으로 줄까 하고 갈등을 했었지만 그러지 않기로했습니다. 나의 결정으로 타인의 학점이 관련된 중요사항이였기 때문입니다. 그래서 5명의 인원에게 다음 날 카페에서 만나자고 하였고 객관적인 입장에서 나의 의견을 말해보았습니다. 그러자 나머지 인원들이 흔쾌히 수용해주었고 당당하게 교수님의 이메일에 5점이라는 저의 점수를 보낼 수 있었습니다.

키워드

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