한국과학기술기획평가원 - 신규직원

소개글

한국과학기술기획평가원 - 신규직원에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 조직이해 (귀하가 생각하는 한국과학기술기획평가원의 역할과 향후 발전방향을 기술하시오.) (200자 이상 500자 이내)

2. 경험, 경력 기술서 (직무와 관련된 경험, 경력이 있는 경우 수행한 업무 내용, 업무에서의 역할, 업무 수행 결과 등을 구체적으로 기술하시오. 1000자 이내)

3. 대인관계 (귀하의 조직생활 (직장, 학교, 사회단제 활동 등)중 귀하가 성공적인 경우로 꼽을 수 있는 협엽 (co-work) 사례를 기술하시오. (귀하의 성과, 역할 등을 중심으로)) (200자 이상 500자 이내)

4. 자기개발(현재 직무분야에서 전문성을 쌓기 위해 했던 노력과 향후 계획을 기술하시오. (200자 이상 500자 이내)

본문내용

서 사이렌이 쉴 틈도 없이 울리는 것을 접하게 되면서 다시 한 번 더 봉사활동을 기획하기도 했습니다. 짧은 시간이었지만 함께하는 학생들에게도 뜻 깊은 시간이었습니다.
4. 자기개발(현재 직무분야에서 전문성을 쌓기 위해 했던 노력과 향후 계획을 기술하시오. (200자 이상 500자 이내)
가장 필요한 전문성
행정 업무 처리를 위해서 가장 필요한 것이 바로 전문성입니다. 넓은 지식과 다양한 컴퓨터 활용 능력도 기술에 포함되지만 조직에 대한 이해와 조직과 함께 가질 수 있는 공통 분야에 대한 전문적 지식과 기술 또한 필요하다고 생각합니다. 직접적인 경험을 통해서 기관에 대한 정확한 이해는 제가 임하는 임무에 있어서 큰 도움이 되고 많은 분들이 저에 대한 믿음과 든든함, 신뢰를 가질 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다.
우선 가장 먼저 한국과학기술기획평가원에 대한 이해와 기관에서 필요한 전문성을 찾고, 기관이 이어온 행정 처리 방안에 대한 학습이 필요할 것입니다. 그 다음이 행정 업무 처리에 대한 전문성 제고입니다. 신입사원으로서 조직을 이해하는 것은 당연한 것이지만 업무와 조직에 대한 이해를 함께 한다는 것은 조금 힘들 것입니다. 제가 임하는 행정이라는 업무를 어떤 방식으로, 어떤 방향으로 임해야 할지에 대한 정확한 이해가 우선이 될 것이며 기관만의 전통, 방식을 학습하는 것에 신입사원으로 1년이라는 시간을 투자할 것입니다. 이후로는 가장 정확한 업무 수행을 위해서 더욱 깊은 컴퓨터 활용능력을 갖기 위해 노력하며 관련 분야에 대한, 그리고 기관에서 가장 필요로 하는 기술에 대해 익히는 시간을 가질 것입니다.

키워드

한국과학기술기획평가원,   KISTEP,   키스텝,   과학기술,   기획,   평가원,   자소서,   자기소개서,   신입