유아교육과=교과논리및논술=‘영유아교사의 사회적 지위’와 관련된 논문 1개 이상 기사 2개 이상을 읽고 주제와 관련된 논술문을 작성하시오
본 자료는 1페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
해당 자료는 1페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
1페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

유아교육과=교과논리및논술=‘영유아교사의 사회적 지위’와 관련된 논문 1개 이상 기사 2개 이상을 읽고 주제와 관련된 논술문을 작성하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
Ⅲ.결론

참고문헌

본문내용

식이 홀대 받을 수밖에 없다고 생각한다.
그리고 임금이 보다 올라야 하며, 학력에 따라 차이를 두어야 한다. 먼저, 임금을 올라야 한다고 생각하는 이유가 가정 어린이집 같은 경우에는 호봉제로 잘 하지 않고, 돈을 주기 때문에 오히려 최저시급보다도 적게 받는 경우도 허다하고, 전문직임에도 이를 인정한다는 하나의 수단이라고 생각하기 때문이다. 4년제를 나오는 영유아교사들과 그보다 아래의 학력의 영유아교사들의 호봉에서 차이가 나지 않으면 4년제 나온 영유아교사들의 전문성을 무시하는 것과 같다고 생각한다. 점점 전문성을 가진 교사를 추구하는 것이 영유아교사의 사회적 지위가 높아질 수 있는 하나의 방법이라고 생각한다.
영유아교사들의 전문성을 사회적으로 인정받기 위해서는 법적으로 인정받아야 한다. 그래서 영유아교사들이 이제 노동자가 아닌 교원으로, 그들이 가진 전문성에 대해 호봉으로 나누어야 한다고 생각한다. 또한 그들이 자기계발 시간과 휴식을 취할 수 있도록 국가에서 전폭적인 지원을 해주어야 한다고 생각한다.
지금은 보육의 질을 높이고 영유아의 성장환경을 개선하기 위해서는 보육교직원을 일벌백계할지, 사회적 지지의 공감대를 형성해야할지 신중하게 선택해야하는 시점이며 CCTV 어린이집 설치 의무화나 원스트라이크 아웃제도를 전면 일반화시키기에 앞서 보육교직원의 근무 환경 개선을 통해 문제 발생 소지를 먼저 줄여야 한다. 이를 위해서는 사회적 지위를 개선해야 한다.
참고문헌
여수정(2010), 국내석사학위논문, 영유아보육교사의 근로환경과 근무안정성 향상방안 : 서울시 도봉구 영유아보육교사를 중심으로, 한성대학교 대학원
  • 가격2,800
  • 페이지수5페이지
  • 등록일2018.03.21
  • 저작시기2018.3
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1049254
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니