사회복지정책론)사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가) 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가) 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가) 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여

소개글

사회복지정책론)사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가) 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가) 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가) 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론(노인취업정책)
(1) 할당
(2) 급여
(3) 전달체계
(4) 재정
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

보장되어야 한다. 빈곤을 해결하기 위한 정책의 일환인 노인 일자리 사업은 일자리가 부족한 실정이며, 참여연령을 65세 이상 규정하고 있어 퇴직 연령이 60세인 현시점과 맞지 않는다. 또한 낮은 급여와 교육 부족으로 비효율적인 근무가 수행되고 있으며, 희망자 선발에 있어 담당자의 주관이 개입될 가능성이 있고 전담인력의 고용 불안정으로 지속적인 사업운영 및 관리가 어렵다. 따라서 연령 제한을 낮추고 질이 좋은 일자리를 확대해야 하며, 노인 일자리 사업 참여자의 낮은 급여를 인상하고 사업에 따른 전문적인 기술과 능력을 개발하도록 지원해야 한다. 또 전담인력의 전문성 강화와 참여자들의 지속적인 참가를 유도해야 하고 노인 일자리 사업의 활성화를 위하여 공공 및 기업·민간 재정을 다양하게 확보하는 방안을 모색해야 할 것이다. 최희경, 「노인의 빈곤요인과 소득보장정책 연구」, 부산대학교 박사학위논문(2004. 2), pp. 189-192.
4. 출처 및 참고문헌
이은주, 「노인취업지원 정책의 실태와 개선방안 연구」, 경북대학교 과학기술대학원 석사학위논문, 2013. 6.
최희경, 「노인의 빈곤요인과 소득보장정책 연구」, 부산대학교 박사학위논문, 2004. 2.

키워드

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