목차
1.서론
2.교육의 개념
3.자신의 교육관을 영유아교육과정의 다양한 모델과 비교ㆍ분석
4.자신이 그동안 간과하고 있었던 부분에 대해 설명
5.발전적 방향으로 변화시킬 수 있는 방안
2.교육의 개념
3.자신의 교육관을 영유아교육과정의 다양한 모델과 비교ㆍ분석
4.자신이 그동안 간과하고 있었던 부분에 대해 설명
5.발전적 방향으로 변화시킬 수 있는 방안
본문내용
라는 말로 교사가 기대하는 행동을 알려 주도록 한다.
② 유아들이 행동해 주기를 바라는 대로 자신이 먼저 행동한다.(modeling: 모범행동). 그리고 유아가 교사의 행동을 따라할 때는 칭찬으로 그의 행동을 강화해준다. 또 전혀 따라하지 않는 유아는 무시해 버릴 수도 있다. 이때 교사는 유아 자신이나 다른 친구들에게 해로움을 끼치지 않는 범위내에서 무시해 준다. 혹시 교사의 무시하는 행동이 좋지 못한 결과를 가져오게 할 수 있기 때문이다.
③ 유아의 문제 행동을 지켜 본 후에 유아가 보다 적절한 활동에 참여할 수 있게 도와줄 수 있다. (re-directing: 재지시).
예를 들어 "철수야! 가만히 서 있지 말고 종이를 쓰레기통에 넣고 와서 우리와 함께 같이 앉아 이야기를 듣자."라는 말로 교사는 유아가 자연스럽게 활동에 참여하게 도와준다.
④ 문제행동을 제지한다. 교사가 문제행동을 잘 일으키는 유아의 옆에 앉을 수도 있고, 유아의 이름을 불러서 교사 옆에 와서 앉게 할 수도 있다. 때로는 너무 활동적인 유아는 교사의 옆에 앉게 해서 유아의 손을 교사가 붙들어 유아의 움직임을 교사가 행동으로 제지 할 수도 있다. 이때 다른 유아들이 눈치를 채지 않도록 교사의 행동은 자연스러워야 하고 또 손을 붙들린 유아는 교사의 따뜻한 정감을 느끼도록 해야 한다. 만약에 교사의 행동이 과격하다면 유아에게 마음의 상처를 남기게 된다.
⑤ 혹시 교사의 말에 잘 따르지 않고 방해하는 유아는 집단에서 제외시키는 방법으로까지 단호하게 대처한다.
⑥ 문제행동을 미연에 방지한다. 예를 들면 교사는 모든 유아들의 시선이 교사와 닿을 수 있도록 좌석 배치에도 신경을 써야 한다. (반원, 혹은 두줄 반원, 말굽형, 원형 등으로 앉았을 때 유아의 눈과 교사의 눈이 충분히 닿아 안 보이는 유아가 없도록 특별히 배려한다.) 교사는 유아들과의 활동하는 시간 동안 눈의 접촉을 통하여 모든 유아들을 도울 수 있다.
⑦ 각 유아들의 개성을 충분히 기억하며, 각 유아에게 적절한 도움을 줌으로써 유아들을 도와줄 수 있다.
6. 참고 자료
김성렬(2008), 학교교육참여에 관한 학부모의 의견조사, 석사학위논문, 강원대학교 교육대학원
유봉호, 2008, 현대교육과정, 서울 : 교학연구사
김수동 외, 2인『교육사·교육철학』, 서울 양서원, 2009
교육행정학 기초와 발전 / 정태범 / 양서원 / 2009
김화진(2008). 구성주의와 교육과정 구성. 구성주의와 교과교육. 서울: 문음사
이주희,「유아교육기관의 경영관리」, 창지사, 2010
송규운, 정정희, 2009 영유아 프로그램-이론과 실제- 양서원 출판
유봉호, 2008, 현대교육과정, 서울 : 교학연구사
최경철(2009). 학교 교육과정 평가의 철학. 학교 교육과정 평가방안 연차학술발표대회
이기숙, 장영희, 정미라, 엄정애 (2007), 유아교육개론, 양서원
김태련 외(2009) 발달심리학. 박영사
교육행정학의 기초 / 김윤섭 / 양서원(서원) /2007
은하출판사 편집국 저, Prime 교육문제연구론, 은하출판사, 2011.
② 유아들이 행동해 주기를 바라는 대로 자신이 먼저 행동한다.(modeling: 모범행동). 그리고 유아가 교사의 행동을 따라할 때는 칭찬으로 그의 행동을 강화해준다. 또 전혀 따라하지 않는 유아는 무시해 버릴 수도 있다. 이때 교사는 유아 자신이나 다른 친구들에게 해로움을 끼치지 않는 범위내에서 무시해 준다. 혹시 교사의 무시하는 행동이 좋지 못한 결과를 가져오게 할 수 있기 때문이다.
③ 유아의 문제 행동을 지켜 본 후에 유아가 보다 적절한 활동에 참여할 수 있게 도와줄 수 있다. (re-directing: 재지시).
예를 들어 "철수야! 가만히 서 있지 말고 종이를 쓰레기통에 넣고 와서 우리와 함께 같이 앉아 이야기를 듣자."라는 말로 교사는 유아가 자연스럽게 활동에 참여하게 도와준다.
④ 문제행동을 제지한다. 교사가 문제행동을 잘 일으키는 유아의 옆에 앉을 수도 있고, 유아의 이름을 불러서 교사 옆에 와서 앉게 할 수도 있다. 때로는 너무 활동적인 유아는 교사의 옆에 앉게 해서 유아의 손을 교사가 붙들어 유아의 움직임을 교사가 행동으로 제지 할 수도 있다. 이때 다른 유아들이 눈치를 채지 않도록 교사의 행동은 자연스러워야 하고 또 손을 붙들린 유아는 교사의 따뜻한 정감을 느끼도록 해야 한다. 만약에 교사의 행동이 과격하다면 유아에게 마음의 상처를 남기게 된다.
⑤ 혹시 교사의 말에 잘 따르지 않고 방해하는 유아는 집단에서 제외시키는 방법으로까지 단호하게 대처한다.
⑥ 문제행동을 미연에 방지한다. 예를 들면 교사는 모든 유아들의 시선이 교사와 닿을 수 있도록 좌석 배치에도 신경을 써야 한다. (반원, 혹은 두줄 반원, 말굽형, 원형 등으로 앉았을 때 유아의 눈과 교사의 눈이 충분히 닿아 안 보이는 유아가 없도록 특별히 배려한다.) 교사는 유아들과의 활동하는 시간 동안 눈의 접촉을 통하여 모든 유아들을 도울 수 있다.
⑦ 각 유아들의 개성을 충분히 기억하며, 각 유아에게 적절한 도움을 줌으로써 유아들을 도와줄 수 있다.
6. 참고 자료
김성렬(2008), 학교교육참여에 관한 학부모의 의견조사, 석사학위논문, 강원대학교 교육대학원
유봉호, 2008, 현대교육과정, 서울 : 교학연구사
김수동 외, 2인『교육사·교육철학』, 서울 양서원, 2009
교육행정학 기초와 발전 / 정태범 / 양서원 / 2009
김화진(2008). 구성주의와 교육과정 구성. 구성주의와 교과교육. 서울: 문음사
이주희,「유아교육기관의 경영관리」, 창지사, 2010
송규운, 정정희, 2009 영유아 프로그램-이론과 실제- 양서원 출판
유봉호, 2008, 현대교육과정, 서울 : 교학연구사
최경철(2009). 학교 교육과정 평가의 철학. 학교 교육과정 평가방안 연차학술발표대회
이기숙, 장영희, 정미라, 엄정애 (2007), 유아교육개론, 양서원
김태련 외(2009) 발달심리학. 박영사
교육행정학의 기초 / 김윤섭 / 양서원(서원) /2007
은하출판사 편집국 저, Prime 교육문제연구론, 은하출판사, 2011.
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