가족복지론-모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오
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소개글

가족복지론-모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

서론

일과 가정 어느 것에도 소홀할 수 없는 임신근로자 분들은 하루 24시간이 모자랄 것이다. 업무와 출산준비를 같이 해야 하거나 육아를 병행하는 여성근로자는 남들보다 두 배로 힘들 수 밖에 없다.
여성들의 사회진출기회는 과거에 비해서 더 많아지고 있는데 비해 현실적으로 사회생활 도중에 출산과 육아라는 거대한 벽 앞에서 주춤해 질 수 밖에 없기 때문에 출산을 기피하는 현상이 생기고 있다. 그래서 일과 가정 모두 두 마리 토끼를 다 잡아야 하는 임산부 워킹맘의 짐을 조금이나마 덜어줄 수 있는 임신근로자를 위한 정부 지원 제도 및 모성보호제도 활용법에 대해 알아보고자 한다.
정부에서는 모성보호제도를 도입하고 법으로 제정하여 여성의 출산을 권장하고 육아를 함에 있어서 사회적 불이익을 당하지 않도록 제도화 하고 있다. 본문에서는 이러한 모성보호제도의 내용에 대해서 알아보고 현실적인 문제점과 개선방안에 대해서 논해보도록 하겠다.

참고문헌

고용노동부 사이트 : www.ei.go.kr

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  • 등록일2018.09.12
  • 저작시기2017.11
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1063227
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