4차 산업혁명의 정의와 특징에 대해 알아보고 정리하시오

소개글

4차 산업혁명의 정의와 특징에 대해 알아보고 정리하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 4차 산업혁명의 정의

2. 4차 산업혁명의 특징
1) 인공지능의 현실화
2) 자율 주행 자동차
3) 인공지능과 언어사용 능력
4) 감정과 문화영역에서의 활용

3. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

학기술의 발달로 수십 년 이내에 다양한 산업과 직업에서 기술혁신이 인간의 육체적·인지적 노동력을 대신할 것이라는 전망이다.
글로벌 컨설팅 업체인 맥킨지(McKinsey)는 2055년 내에 인간 업무 활동의 50% 정도가 로봇과 인공지능에 의해 자동화될 수 있다고 지적한 바 있고, 한국노동연구원이 2015년 말 발간한 보고서에 따르면, 한국의 전체 고용 인원의 55~57%는 로봇에 의해 자동화될 가능성이 큰 직업군에서 일하고 있다고 발표한 바 있다.
인공지능 기술의 발전에 따른 고용의 변화는 이미 각 산업군에서 빠르게 일어나고 있다. 예를 들면 금융 업계에서는 사람이 하기 어려운 수 백 가지 상품을 동시에 만들고 제안할 수 있는 로봇 어드바이저(Robot advisor)의 도입이 드러나는 추세고, 의료 업계에서는 IBM의 슈퍼 컴퓨터 왓슨이 도입되어 질병 진단에 참여하고 있으며, 각 나라의 법조문과 판례를 찾아 특정 케이스를 정확히 분석해 주는 로봇 변호사도 등장해 변호사 업무의 상당 부분을 맡고 있다. 미국 온라인 상거래 시장 Amazon에서는 ‘키바(Kiva)’ 라는 로봇이 사람보다 네 배 신속한 속도로 고객이 주문한 물건을 찾아서 배송하고 있으며 키바 도입 2년 만에 운영 비용을 20% 절감하였다고 한다. 반복되는 사무 및 행정 지원 업무는 자동화 프로그래밍에 의해 대체되기 쉬운 일이 될 것이고, 이미 회계관리나 실적관리는 현재 많은 부분 각종 프로그램을 사용해 이루어 지고 있으며, 과거 사무 및 행정지원 일자리를 대체하고 있다. 관리, 기술, 사무, 판매 등에서 인지적으로 자동화될 수 있는 일을 하는 대부분의 화이트칼라 직업에서 일자리가 크게 감소하거나 사라질 것이다. 또한 블루칼라 직업군과 화이트칼라 직업군을 막론하고, 단순 반복적이고 자동화되기 쉬운 중숙련(Middle-skilled)된 직업 역시 고용이 감소할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 4차 산업혁명의 정의와 특징에 대해 알아보고 정리해 보았다. 4차 산업혁명은 스위스 다보스에서 열린 2016년 세계경제포럼에서 처음 언급된 개념으로, 2017년 세계경제포럼에서는 4차 산업혁명이 본격적으로 진행될 것으로 전망하였다. 4차 산업혁명 시대는 새로운 기술의 등장과 기술적 혁신으로 첨단 정보통신기술이 서로 연결되고 지능화되는 사회다. 초연결성과 초지능화를 특징으로 하기 때문에, 기존에 인류가 경험했던 산업혁명과는 비교할 수 없을 정도로 규모, 속도, 그리고 범위면에서 매우 급진적으로 전개되고 있다. 현대사회로 진입할수록 새로운 기술의 발전과 기술적 혁신이 나타나는 주기는 점차 빨라지고 있으며, 기술의 파급속도 역시 급격하게 가속화되고 있다.
참고문헌
김관호 외, 인공지능 개요 및 적용 사례, ie 매거진, 2016.
이민화, 인공지능과 일자리의 미래, 국제노동브리프, 2016.
김진하, 제4차 산업혁명 시대, 미래사회 변화에 대한 전략적 대응 방안 모색, KISTEP, 2016.
김진형, 4차산업혁명, 인공지능 시대의 교육. STSS지속가능과학회 학술대회, 2016.

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