사회복지서비스 조직에서 크리밍 현상에 대해 논의하시오

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 크라밍 현상의 정의

2. 사회복지서비스 조직에서 크리밍 현상

3. 사회복지서비스 조직에서 크리밍 현상의 사례
1) 사례1: 지역사회복지관에서 성인발달장애인에 대한 서비스
2) 사례2: 장애인복지관의 서비스
3) 사례3: 기초생활수급자에 대한 서비스 경우

Ⅲ. 결과

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사람에게만 서비스하거나, 그 결과가 명확한 사람에게만 서비스 하는 것이라 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
사회복지서비스조직의 문제점으로 크리밍(creaming) 현상이 있다. 이런 크리밍 현상은 사회복지기관 등의 사회복지조직이 투입비용을 줄이고 자원을 극대화하기 위해서 비교적 성공 가능성이 큰 대상자를 선별적으로 찾아내거나, 자원소모가 많고 서비스수요가 큰 대상자를 배제하는 현상을 말한다. 크리밍 현상은 효과성과 효율성을 중시하는 현대사회의 세태가 복지현장에서도 나타나서 실적위주의 서비스를 제공하고, 이로 인해 서비스제공으로 인한 변화 가능성이나 서비스제공이 좀 더 쉬운 대상자만 선별하는 현상이 나타난다. 이로 인해 사회복지조직이 희소한 자원 확보와 유지에만 몰두한다면 지원을 절실히 필요로 하는 대상자가 배제될 수 있기 때문에 크리밍에 따른 윤리적인 문제가 대두된다.
Ⅳ. 참고문헌
오세영 저, 사회복지행정론, 신정, 2018
지은구 저, 사회복지 조직연구, 청목출판사, 2007
강철희 저, 사회복지서비스 기관의 조직성과에 관한 연구, 한국사회복지학회, 2002
원석조 저, 사회복지행정론, 양서원, 2017
장천식 저, 현대 사회복지행정론, 퍼시픽북스, 2016

키워드

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