[경영조직의 하위시스템] 하위시스템의 분류(유형)
본 자료는 1페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
해당 자료는 1페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
1페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

[경영조직의 하위시스템] 하위시스템의 분류(유형)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

하위시스템의 분류

I. 목표, 가치 하위시스템

II. 기술적 하위시스템

III. 사회, 심리적 하위시스템

IV. 구조적 하위시스템

V. 관리적 하위시스템

* 참고문헌

본문내용

행동을 계획, 조직 및 통제기능으로 구성되어 있다.
이와 같이 경영조직은 외적으로는 사회환경과 그리고 내적으로는 여러 하위시스템들과의 밀접한 관계 속에서 상호작용을 하고 또 서로 적응해 나가면서 경영조직을 유지해 나가고, 동시에 이를 발전시켜 나간다. 그 과정에서 시스템 구조와 기능의 분화 등 경영조직의 시스템설계는 경영조직의 목적달성에 매우 중요한 역할을 한다. 그러므로 조직구조를 효율적으로 설계하려면 상위시스템인 외부환경은 물론이고 경영조직 내부의 목표 가치, 기술적, 사회 심리적. 구조적, 그리고 관리적 하위시스템들과도 밀접한 연관관계를 맺으면서 형성되어야 한다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
  • 가격1,000
  • 페이지수4페이지
  • 등록일2018.11.02
  • 저작시기2018.11
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1068668
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
다운로드 장바구니