[최고의 선택 A+ 리포트]중국 천재가 된 홍 대리 2 두 번째 중국 독후감 감상문 줄거리 요약 서평
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소개글

[최고의 선택 A+ 리포트]중국 천재가 된 홍 대리 2 두 번째 중국 독후감 감상문 줄거리 요약 서평에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서두
2. 꽌시
3. 네이밍
4. 분공
5. 중국어
6. 맺음말

본문내용

-중략-

중국은 어떤 세부적인 계약 관계 이전에 사람과 사람 사이의 관계를 우선시한다. 그래서 어떤 식으로든 자신들의 관계망 속에 있는 사람을 우선적으로 챙기게 된다. 그리고 그 관계망 속으로 들어가기 위해서는 자연스럽게 꽌시 문화를 이해하고 이용할 필요가 있다. 그렇지 않으면 홍대리가 경험한 것처럼 철저히 외부인 취급을 받게 된다. 또한 이 책에서는 하찮은 꽌시란 없다고 말한다. 어찌 보면 힘이 없는 사람들 마저도 큰 결정을 내리는 데에는 도움을 줄 수 없지만 각자의 위치에서 줄 수 있는 최선의 도움을 주기 때문이다. 그래서 꽌시를 맺기 위해 뇌물이 오가는 경우가 많기는 하지만 중국인들이 이해하는 꽌시는 뇌물 이전에 인간적 관계가 있다는 것이다. 그리고 그 인간적 관계에 대한 감사함의 표시로 꽌시 비용이나 선물 같은 것들이 오고가게 되는 것이다. 그래서 이 꽌시 문화를 부정하고 나쁘게만 본다면 중국의 비즈니스 세계로 깊숙이 들어가기는 힘들다는 점을 이 책은 강조한다.

-중략-

그래서 중국에서 크게 성공한 기업의 사장들은 동등한 시선으로 직원들을 바라본다고 한다. 예를 들어 직원을 조수석에 태워서 자신이 직접 운전을 하는 경우도 있고, 때에 따라서는 직원의 가방을 들어주기도 하고, 연수 같은 것을 가면 사장이 직원들의 사진을 찍어주는 소위 ‘찍사’ 역할도 자처한다고 한다. 그래서 중국의 대표 음식점 사장이 된 하이디라오의 창업주인 장은 자신의 성공 비결을 사람을 인격적으로 대해준 것이 전부라고 말했다. 결국 분공도 그 중심에는 인간에 대한 존중심이 깔려 있는 것이다.

-중략-

참고문헌

중국 천재가 된 홍 대리 2 : 중국인, 중국 문화를 이해하고 존중하는 법 / 김만기, 박보현 공저 / 다산라이프

키워드

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  • 페이지수4페이지
  • 등록일2018.12.08
  • 저작시기2018.12
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1072871
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