[중장년기(middle adulthood) 발달특성] 중장년기 발달단계, 발달특징, 발달과업, 발달과제

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목차

중장년기 발달

I. 개념

II. 중장년기의 발달단계
1. 융의 전환기론
2. 에릭슨의 생산성 대 침체성론
3. 해비거스트의 발달과업론
4. 펙의 심리발달론
5. 굴드의 비합리적인 가정론

III. 중장년기의 발달변화
1. 생물학적인 변화
1) 신체적 변화
2) 건강과 질병
3) 성적 변화
2. 사회적 변화
1) 가족관계
가) 부부관계
나) 자녀와의 관계
다) 노부모의 부양
2) 직업생활
가) 직업안정
나) 직업전환
3) 여가활동
3. 인지적 변화
4. 심리적 변화

IV. 중장년기의 문제점
1. 빈둥지증후군
2. 빈껍데기결혼
3. 이혼과 사별로 혼자되기
4. 한부모가족
5. 혼합가족
6. 직업적응
7. 노부모의 간병과 관련된 재정적, 신체적, 정서적 문제

V. 중장년기의 발달과 사회복지실천 과제

* 참고문헌

본문내용

관계도 형성해야 하기 때문에 혼합가족의 자녀와 부모들은 여러 가지 갈등을 경험할 수 있다.
전통적으로 혼합가족의 경우 의붓부모와 의붓자녀와의 관계는 열등하다는 사고가 강하기 때문에 서로 간에 매우 긍정적이고 애정어린 관계를 만들어 가는 노력이 없으면 새로운 가족과의 결속력도 약화될 수 있다. 그러나 시간을 두고 서로를 알고 서로를 점검하면서 편안한 감정을 갖게 되는 노력을 하게 된다면 관계는 발전하고 성장할 수 있기 때문에 각자의 노력이 필요하다. 이러한 노력을 하는 과정에서 서로는 이전의 가족관계는 상실했다는 사실을 인정할 필요가 있다. 따라서 예전 가족에게서 존재했던 것이 아니라 새로운 혼합가족 구성원 전체가 좋아 하는 가치와 활동을 결합하여 새로운 관습과 전통을 만들어내는 일에 집중하는 것이 좋다. 이는 부모와 자녀들 간의 관계에서도 자연스럽게 형성되면서 가족을 새롭게 결속할 수 있을 것이다. 새로운 가족구성원들이 서로 간에 지지적이고 긍정적인 경험을 향유한다면 혼합가족은 긍정적인 가족관계를 수립할 수 있을 것이다.
이때 가족끼리는 새로운 규칙과 질서를 유지하면서도 애정 어린 배려와 긍정적으로 피드백을 하는 것이 중요하다. 자녀들은 새롭게 형성된 가족관계에서 두려움 걱정 분노 등의 감정을 표출할 수 있기 때문에 서로 간에 이런 감정을 인식하고 이해하면서 서로 결속할 수 있도록 충분한 시간을 갖고 인내할 필요가 있다.
6) 직업적응
중장년기에 있는 남성의 경우 청년기에 선택한 직업에서 절정에 이르고 재정적인 안정과 영향력을 행사하며 존경을 받게 된다. 이로써 자신의 직업 활동을 재평가하면서, 동시에 그들의 선택한 직업에 대한 유감도 갖게 된다. 예를 들어 직업 스트레스로 과다한 업무량, 역할갈등, 직업이나 업무에 대한 만족결여, 직업이 주는 보상에 대한 불만 등으로 인해 많은 스트레스를 받는다. 이러한 직업에서 받는 스트레스는 때로 직업에 만족하지 못하게 한다.
또 다른 측면에서는 현대사회의 급격한 기술변화가 직장 내에서 일시해고를 증가시키기도 하는데, 갑작스럽고 예기치 않은 실직으로 인해 중장년기 남성들은 스트레스를 받게 된다. 이때 어느 정도 재정적인 자원이 있는 사람들은 실직을 비교적 잘 극복하지만, 그렇지 않은 경우는 심각한 상황에 처하는 경우도 많다. 중년기의 실직은 자녀교육 등 금전적 지출이 많은 시기이므로 재정적인 압박 등 많은 스트레스를 받게 된다. 장기간의 실직은 불안, 우울증, 공허감, 신체적 건강약화, 알코올중독 등의 증상을 보이며, 심지어 자살에 이르기도 한다.
7) 노부모의 간병과 관련된 재정적 신체적 정서적 문제
중장년기에는 자녀들이 교육 등의 과정에 있기 때문에 지속적으로 재정부담을 져야 하는 상황임에도 노부모의 건강상의 이유로 인해 또 다른 재정적 지출부담을 안게 된다. 동시에 노부모의 간병활동으로 인해 스스로의 신체적 건강이 약화될 수도 있다. 이러한 재정적 부담과 신체적 악화는 우울증, 불안, 좌절감, 무력감, 불면, 의기소침, 정서적 고갈 등과 같은 정서적 불안정상태에 놓이게 되기도 하고, 그로 인한 사회적 활동에 대한 지장과 여가시간의 결핍을 호소하기도 한다.
V. 중장년기의 발달과 사회복지실천 과제
중장년기의 주요발달과업은 신체적 변화에 대한 적응, 부부간의 애정 재확립과 중년기 위기의 극복, 직업 활동에의 몰두와 여가선용 등이라 할 수 있다. 인생의 전성기인 동시에, 전환기인 중장년기는 경제적 안정과 삶의 다양한 영역에서의 경험을 통해 지혜를 터득하고 직장에서의 지위와 책임을 갖게 되는 한편, 위기도 존재하여 사람에 따라서는 불행하고 우울한 시기이기도 하다. 전환기에 있는 중장년기에 있는 사람들은 대개의 경우 직업 스트레스의 완화를 위한 상담 및 교육과 위기개입, 여가활동, 가족을 위한 서비스 등 사회복지 프로그램을 활용하고자 하는 욕구가 높을 수 있다. 따라서 사회복지사는 이 시기에 있는 클라이언트의 욕구를 적절히 파악하여 적절한 서비스를 공급해 주어야 할 것이다.
사회복지사는 중장년기에 있는 사람들이 직업에서 발생하는 실직 및 스트레스로 인한 문제를 해결하기 위해 재정지원, 재취업을 위한 정보제공, 직업훈련 등의 고용 서비스, 지지체계의 활성화에 대한 지원방안을 모색해야 할 것이다. 이를 위해 실직을 당한 사람에게 실직기간 동안 생활안정을 위한 실업보험혜택과 재정지원에 관한 상담 및 재취업에 관련된 정보제공 그리고 직업훈련 등 고용관련 서비스뿐만 아니라 정서적으로 도움을 줄 수 있는 배우자 친구 친척 등 지지적 체계의 활성화 등을 모색해야 할 것이다.
또한 부모와의 역할전도현상에서 경험할 수 있는 부양부담을 덜어 줄 수 있는 서비스로 간병에 관련된 정보 자원 지식 등을 교환할 수 있도록 해 주는 정기적인 집단모임을 전문가가 주도하는 것은 이들의 부담을 완화시켜 주는 유용한 접근방법이 되며, 사회활동에 지장이 있거나 여가가 필요한 경우 주간보호와 단기보호 및 가정봉사원 등의 사회복지 서비스를 활용하도록 연결시켜 주는 것이 필요하다.
그리고 중장년기의 건강유지와 질병예방을 위한 각종 건강교육 프로그램(성인병 치매 위기극복 등)을 운영하면서 위기를 느끼고 있는 사람을 대상으로는 심리치료 등과 같은 의료 서비스체계를 구축해야 할 것이다.
* 참고문헌
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인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
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성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016

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