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목차
1. 리더십이란?
2. 사례
01.카리스마 리더십
02.여성리더십
03.서번트 리더십
04.창조리더십
05.그림자 리더십
3. 결론
2. 사례
01.카리스마 리더십
02.여성리더십
03.서번트 리더십
04.창조리더십
05.그림자 리더십
3. 결론
본문내용
01.카리스마 리더십
동기유발
높은 자신감
확고한 도덕적 가치
로버트 하우스는 카리스마 리더는 다른 사람에게 영향을 주고자 하는 강렬한 열망이 있고, 자신감이 강하며, 자신의 도덕적 가치나 비전이 확고하다고 말했다. 또한 부하들이 도덕적으로 확고한 이상적인 목적을 표출하며, 과제와 관련된 동기를 유발시켜야 한다고 말했다.
전략적 통찰
강한 확신
자신감
관습 파괴
역동적 에너지
카리스마 리더는 전략적 통찰, 강한 확신, 자신감, 관습에 얽매이지 않는 행동 또는 역동적인 에너지를 갖고 있어야 한다.
동기유발
높은 자신감
확고한 도덕적 가치
로버트 하우스는 카리스마 리더는 다른 사람에게 영향을 주고자 하는 강렬한 열망이 있고, 자신감이 강하며, 자신의 도덕적 가치나 비전이 확고하다고 말했다. 또한 부하들이 도덕적으로 확고한 이상적인 목적을 표출하며, 과제와 관련된 동기를 유발시켜야 한다고 말했다.
전략적 통찰
강한 확신
자신감
관습 파괴
역동적 에너지
카리스마 리더는 전략적 통찰, 강한 확신, 자신감, 관습에 얽매이지 않는 행동 또는 역동적인 에너지를 갖고 있어야 한다.
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