근로생활의 질(QWL)

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목차

근로생활의 질(QWL)

I. QWL의 의미

II. QWL수준의 결정요인
1. 적정하고 공정한 보상
2. 안전하고 건전한 작업환경
3. 인간능력의 이용과 개발기회
4. 성장과 안정을 위한 기회
5. 작업조직 속에서의 사회적 통합
6. 작업조직의 제도화
7. 직장생활과 사생활
8. 근로생활의 사회적 유익성

III. QWL의 실용화방안

* 참고문헌

본문내용

나 주민들과의 일체감 캠페인을 통한 주민과의 유대관계 조성
담장 페인트칠 같은 공장시설의 개선
사외훈련 또는 스탭과의 문제점 토론회
사외훈련 또는 시간급 노동자와의 문제점 토론회
경영자와 노조간부와의 사외회합
알코올이나 마약남용에 관한프로그램
사내 특별작업집단을 포함하는 실험사업
티셔츠, 자켓, 펜과 같은 기업선전용 판촉프로그램
미래의 QWL전개에 대한 시간급 노동자 또는 노조간부와의 협의회
노사합동QWL위원회의 설립
외부 컨설턴트 또는 내부 전문가의 활용
표창이나 상금 등을 제공하는 품질개선 특별 프로그램
종업원에 대한동기부여 관련 영화나 매체의 제공
종업원이나 노조간부에게 QWL연구결과의 피드백
신입 종업원에 대한GM과 자동차노조의 합동 오리엔테이션
종업원 또는 노조간부에게 공장 확장, 혁신, 기타, 변경계획과 관련된 정보의 제공
질문함, 제안함, 사내보와 같은 상향적 의사소통 프로그램
퇴직자, 크리스마스 등을 위한 특별만찬 또는 오찬
특별 세미나 등을 통한 일선감독자의 역할 향상 등이다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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