집단응집력

소개글

집단응집력에 대한 보고서 자료입니다.

목차

집단응집력

I. 집단응집력의 증대요인
1. 집단목적과 구성원목표의 일치
2. 상호작용의 빈도
3. 개인적 매력
4. 집단 간 경쟁과 갈등의 존재
5. 성공적인 성과달성
6. 집단별 보상과 호의적인 평가

II. 집단응집력의 감소요인
1. 집단목표와 구성원 목표의 불일치
2. 집단규모의 확대
3. 구성원 간 매력의 감소
4. 집단 내 경쟁과 갈등의 존재
5. 소수에 의한 지배
6. 높은 이질성 및 개인별 성과급 지급

III. 응집력의 효과

* 참고문헌

본문내용

높다면 생산성은 증가하고 집단응집력과 집단성과규범이 모두 낮은 경우에는 생산성이 중간정도에서 낮은 정도로 떨어지게 된다.
<그림> 집단응집력, 성과규범과 생산성과의 관계
여기에서의 시사점은 집단응집력이 높아야 할 뿐만 아니라 집단구성원이 높은 성과규범을 갖도록 하는 것이 집단성과향상에 중요하다는 것이다. 즉, 아무리 집단 내 구성원들이 친밀하고 신뢰하며 인간관계가 좋다고 하더라도 성과규범이 낮을 때에는 오히려 집단의 생산성이 크게 저하될 수 있다는 것이다.
* 참고문헌
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
애착이론과 정신분석 / Peter Fronagy 저, 반건호 역 / 빈센트 / 2005
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
유아인지발달 / 이화도 저 / 창지사 / 2017
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003

키워드

개념 정의,   특징,   특성,   종류 유형,   원인 과제