사회복지행정의 지도이념

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목차

사회복지행정의 지도이념

I. 인간적 가치의 존중
1. 최저생활의 보장
2. 삶의 질 향상

II. 합법성

III. 능률성

IV. 민주성

V. 효과성

VI. 사회적 형평

* 참고문헌

본문내용

의 달성도를 의미하는 것으로서 사회학적 개념이다.
VI. 사회적 형평
사회적 형평(社會的 衡平: social equity)은 1960년대 말, 특히 1970년대에 접어들면서 신행정학의 기본이념으로 등장하게 되었는데, 사회복지행정에서도 일반 행정 못지않게 중요한 지도이념일 것이다. 사회적 형평의 주요한 관심사 중의 하나는 시민을 공평하게 대하는 것이다. 따라서 사회복지행정은 이러한 기본적인 전제에서 출발한다. 이와 같은 전제에서 볼 때 사회적 형평은 사회복지행정의 대내 외의 모든 면에 있어서 진정으로 공정하고, 이렇게 공정하자면 불리한 처지에 있는 사람들이나 계층에 대하여 고려를 해야 한다는 것이다. 그러므로 사회복지 서비스의 공급에 있어서 사회적 형평은 특별히 배려되어야 한다. 즉 사회복지행정을 담당하는 사회복지행정가나 사회복지사는 사회적 형평과 같은 뚜렷한 목표를 가지고 수혜자들에 대한 사회복지 서비스의 문제를 해결하여야 한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

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