사회복지 조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지 왜 그 이론이 사회복지 조직에 필요하다고 생각하는지 조직이론의 내용을 기록하고 자신의 의견을 서술하시오

소개글

사회복지 조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지 왜 그 이론이 사회복지 조직에 필요하다고 생각하는지 조직이론의 내용을 기록하고 자신의 의견을 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

사회복지 조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지 왜 그 이론이 사회복지 조직에 필요하다고 생각하는지 조직이론의 내용을 기록하고 자신의 의견을 서술하시오

- 체계이론과 사회복지조직과의 연관성

I. 생산하위체계

II. 유지하위체계

III. 경계하위체계

IV. 적응하위체계

V. 관리하위체계

* 참고문헌

본문내용

하는 데 있어 다음과 같은 의미를 갖는다.
우선, 체계이론에 따르면 조직을 형성하고 있는 다양한 구성체와 단위간의 상호의존성은 사회복지조직 역시 다른 조직의 구성원들의 행동, 다른 조직의 행태 등과 연관되고 있음을 고려하게 한다. 따라서 사회복지조직과 사회복지사 간의 연대가 필요하다는 함의를 도출해 낼 수 있을 것이다.
둘째, 조직이 내 외적 욕구가 있다는 점을 체계이론을 통해 알 수 있게 된다. 사회복지조직의 경우 조직의 기능을 수행하고 지역사회의 기대에 부응하기 위한 자원을 구축하고자 하는 외적욕구와 조직 구성요소와 단위들 간의 통합, 조직 구성원들 간 충성과 헌신 등의 내적 욕구가 있다고 할 수 있다. 이러한 조직의 욕구 이해를 통해 사회복지사들이 조직 내 영향력을 행사할 수 있는 여지가 있음을 알 수 있다.
마지막으로 체계이론에서는 조직 환경의 중요성을 강조하여 사회복지조직들이 환경에 맞게 적절히 대응하여야 함을 강조한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

키워드

개념 정의,   특징 특성,   사회복지