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소개글

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1.(지원동기) 지원동기 및 입사 후 어떻게 기여하고 싶은지 기술하여 주십시오.
2.(조직이해능력) 다른 사람들과 함께 일을 하던 중, 당신이 맡은 역할 이외에 다른 사람들이 맡은 일이나 과제를 갑작스럽게 대신해야만 했던 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 어려웠던 점이 무엇이었으며 이를 해결하기 위해 당신이 취한 행동이 무엇이었는지 기술해 주십시오.
3.(공동체윤리) 당신에게 주어진 역할을 보다 책임감 있게 수행하고 더 나은 결과를 만들기 위해 노력했던 최근 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오.

본문내용

경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오.
한국토지주택공사의 국민 주거안정 미션을 위한 책임감 있는 모범 사례를 만들어 왔습니다. 대학 동아리연합회에 참여하며 자치기구 임원이 되어 동아리 운영에 대한 활동본질 자체를 변화시킨 일이 있습니다. 기존의 동아리연합회 활동이 동아리 구성원과 소통하기 위해서 MT, OT, 각종 행사 등을 이용했다면 새로운 자치기구 임원들은 다양한 동아리 활동들을 회원 모두가 효과적으로 공유할 수 있도록 현장학습을 주도해 나가는 것으로 대체 하였습니다. 물론 반대의 여론이 있었고 동아리연합회 활동 변화에 대해서 동의하지 않는 기류가 회원들 사이에서 많이 있었습니다. 그러나 그들 모두에게 더 나은 동아리 활동을 구성하기 위해서 변화의 필요성이 있다고 설득하였고 모두 동의할 수 있는 방안을 제시하기 위해 회원을 대상으로 설문 조사를 실시하기도 했습니다. 이러한 역할을 통해 모든 회원들이 참여하는 협의체를 만들어 모두가 신뢰할 수 있는 실질적인 방안들을 마련했습니다. 이 경험은 연합회 활동에 대해 더 나은 목표를 실현할 수 있도록 하는 책임감을 보여주는 사례가 되고 있다고 생각합니다.

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