목차
1.[대인관계능력] 팀 작업 또는 조별 과제 경험에 관해 이야기하고, 당신은 결과에 어떤 기여를 하였는지 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. 500자이내
2.[문제해결능력] 문제상황 발생 시, 기존과 다른 새로운 방식으로 해결해본 경험이 있습니까? 당시 발생했던 문제상황과 시도했던 해결방안, 그리고 결과에 대하여 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다.
3. [의사소통능력] 공동의 과제 또는 업무를 수행하는 과정에서 갈등 또는 어려움을 겪은 경험이 있습니까? 당시 상황을 해결하기 위해 사용했던 의사소통 방법에 대하여 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. 600자이내
4. [자원관리능력] 지원분야와 관련한 경험 중, 여러가지 일을 처리해야 하는 경우 어떠한 방식으로 우선순위를 정하여 처리하였는지 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다.
2.[문제해결능력] 문제상황 발생 시, 기존과 다른 새로운 방식으로 해결해본 경험이 있습니까? 당시 발생했던 문제상황과 시도했던 해결방안, 그리고 결과에 대하여 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다.
3. [의사소통능력] 공동의 과제 또는 업무를 수행하는 과정에서 갈등 또는 어려움을 겪은 경험이 있습니까? 당시 상황을 해결하기 위해 사용했던 의사소통 방법에 대하여 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. 600자이내
4. [자원관리능력] 지원분야와 관련한 경험 중, 여러가지 일을 처리해야 하는 경우 어떠한 방식으로 우선순위를 정하여 처리하였는지 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다.
본문내용
예를 들어, 서류의 기한이 만기가 되어가지만 내용이 불충분할 시 결재를 올려야할지 말아야할지 결정하는 것이었습니다. 이러한 상황이 닥쳐왔을 때, 제일 먼저 생각한 것은 미리미리 서류의 내용을 기한 보다 빨리 끝냈어야하는 후회였습니다. 하지만, 이 상황에서는 상급 부서 혹은 상사 직원분께 양해를 구하여 내용을 완벽하게 충당하고 결재를 올린다고 하였습니다. 그 다음으로 내용을 충당하여 제출을 하였던 것입니다.
이를 통해, 다양한 업무가 배포되어진다면 일단 짧은 기한의 일과 중대한 일을 먼저 처리하고 그 후 중간중간의 시간으로 기타 업무를 하는 것으로 적응할 수 있었습니다. 그래서 업무의 자원관리 능력과 조직의 생활 및 적응능력을 배양하여 우체국시설관리단에 입사하여 신속한 업무처리를 보여드릴 수 있습니다.
이를 통해, 다양한 업무가 배포되어진다면 일단 짧은 기한의 일과 중대한 일을 먼저 처리하고 그 후 중간중간의 시간으로 기타 업무를 하는 것으로 적응할 수 있었습니다. 그래서 업무의 자원관리 능력과 조직의 생활 및 적응능력을 배양하여 우체국시설관리단에 입사하여 신속한 업무처리를 보여드릴 수 있습니다.
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