본문내용
지 항목을 제안한다.
A. 종이를 폐지한다. 직원끼리 전자 Mail로 교신할 수 있도록 한다. 내부에서 공유하는 모든 정보를 Digital화한다.
B. 정부 Service를 온라인화 한다. 모든 일을 Internet으로 발표한다.
C. 기술기업에 대한 투자를 유치한다. 전자거래를 재정면에서도 자극하면서 장려한다. 기업이나 시민을 전자인증(電子認證)하는 틀을 만든다.
D. Telecommunications의 자유화를 진행시킨다. 그 Infrastructure정비에 대하여 대규모 투자를 장려한다.
E. 모든 국민계층에 대하여 정보기술을 활용하는 기능 향상을 지원한다.
이 책에서 빌게이츠는 컴퓨터 특히 디지털 기술을 이용한 회사의 기능을 급진적으로 향상시킬 것을 제안하고 있다. 이것은 직원의 능력을 최대한 활용할 때 가능한 일이며, 디지털 신경망이 그 수단이 될 것다.
그리고 정보의 중요성을 인식하고 정보의 활용과 공유에 대한 문제를 제기하여, 사업환경의 변화에 대한 즉각적이고 빠른 대응을 촉구한다. 즉 기업에서 가장 중요한 것이 "속도"이고 이 문제는 기업 문화에 따라 다른 것이므로 기업 내부적으로 "신속성"에 대한 인식자체를 바꾸기를 촉구한다.
A. 종이를 폐지한다. 직원끼리 전자 Mail로 교신할 수 있도록 한다. 내부에서 공유하는 모든 정보를 Digital화한다.
B. 정부 Service를 온라인화 한다. 모든 일을 Internet으로 발표한다.
C. 기술기업에 대한 투자를 유치한다. 전자거래를 재정면에서도 자극하면서 장려한다. 기업이나 시민을 전자인증(電子認證)하는 틀을 만든다.
D. Telecommunications의 자유화를 진행시킨다. 그 Infrastructure정비에 대하여 대규모 투자를 장려한다.
E. 모든 국민계층에 대하여 정보기술을 활용하는 기능 향상을 지원한다.
이 책에서 빌게이츠는 컴퓨터 특히 디지털 기술을 이용한 회사의 기능을 급진적으로 향상시킬 것을 제안하고 있다. 이것은 직원의 능력을 최대한 활용할 때 가능한 일이며, 디지털 신경망이 그 수단이 될 것다.
그리고 정보의 중요성을 인식하고 정보의 활용과 공유에 대한 문제를 제기하여, 사업환경의 변화에 대한 즉각적이고 빠른 대응을 촉구한다. 즉 기업에서 가장 중요한 것이 "속도"이고 이 문제는 기업 문화에 따라 다른 것이므로 기업 내부적으로 "신속성"에 대한 인식자체를 바꾸기를 촉구한다.
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