자치시대의 지방자치단체장의 리더십방향

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 리더십의 기본 개념
1. 이론적 배경
2. 리더십의 일반적 개념
1) 사회·정치적 개념
2) 경영관리적 개념
Ⅲ. 지방자치단체장의 리더십
1. 지방자치단체의 주체인 지방자치단체장
2. 지방자치단체장의 리더십의 중요성
Ⅳ. 21세기 지방자치단체장의 리더십 방향
1. 전문성을 갖춘 리더
2. 열정을 지닌 리더
3. 흔들리지 않는 리더
4. 경영학적 마인드를 가진 리더
Ⅴ. 결 론
※ 참고문헌


*한글97

본문내용

여 가능한 일이기는 하지만 이러한 강인함을 가지지 못하고 작은 충격에도 쉽게 흔들리는 리더가 지역을 책임진다면 그 지역의 미래는 상당히 어두운 것만은 분명한 일이다. 따라서 이러한 지역 발전의 중요한 역할을 담당하고 있다는 인식에서 출발하여 강인함을 유지하도록 리더는 노력해야겠다.
4. 경영학적 마인드를 지닌 리더
최근에 지방자치단체들은 그 지역의 실정에 맞는 지역문화축제 등을 유치하는 등의 경영마인드를 활용한 사업을 추진하고 있다. 그러나 이러한 사업에 있어서 경영학 마인드가 제대로 정립되지 못한 상태에서의 사업 수행은 많은 무리를 일으키게 된다. 모든 사업이 마찬가지이지만 조직을 이끌어 나가는 리더들의 역량에 따라 그 조직의 성패가 달려 있듯이 경영학의 마인드에 있어서도 조직의 우두머리인 리더가 그 역량이 크지 못하면 지역주민의 경영학 마인드나 행정공무원들의 경영학 마인드까지 사장시킬 수 있다. 지방의 실정과 문제점을 가장 잘 알고 있는 자치단체장이 바로 이러한 곳에 관심을 가지지 못한다면 지역의 발전은 기대할 수가 없을 것이다. 따라서 지방자치단체장은 지방행정관청을 인류기업과 가까울 정도로 이끌어 나가겠다는 마인드를 가지고 지방정부를 이끌어 나아가야 한다.
Ⅴ. 결 론
지금까지 다가올 21세기에 필요한 지방자치단체장의 리더십의 필요성과 방향에 대하여 알아보았다. 가까운 일본의 경우에서 볼 수 있듯이 1村 1品의 지역특색을 나타내는 상품이나 문화축제의 개발은 지역주민과 지방행정공무원들이 이루어낸 것도 어느 정도 있겠지만 그들을 리드하는 지방자치단체장들의 마인드가 중요한 성공요인으로 작용되고 있음은 분명한 사실이다.
지역적인 사정과 현재 안고있는 문제를 직시하고 지역주민의 의사를 반영하고 또한 지방행정공무원들을 이끄는 지방자치단체장들의 리더십의 결과라고 할 수 있겠다. 본문의 내용을 간략히 정리하면 다음과 같다. 먼저 지방자치단체장의 리더십은 새로운 시대에 심각한 도전을 받고 있다. 따라서 지방자치단체장들이 어떠한 리더십을 발휘하느냐하는 것은 그 지방의 지역활성화와 자치의 정착이라는 두 가지 요소의 성패를 좌우하게된다. 이에 따라 먼저 지방자치단체장은 자치단체의 장기적인 비전을 제시하여 주민의 삶을 질적으로 향상시켜야 한다.
둘째, 지방자치단체장들의 비전은 정책으로 만들어져 효과성을 높여야한다.
셋째, 중앙집권적이고 획일적인 지방행정의 전달체계를 혁신하는 리더십이 필요하다.
넷째, 주민이 만족할 만한 행정서비스를 제공하는 것이 무엇보다 중요함으로 대외 관계와 정치적인 리더십도 그 중요성을 함께 한다고 말할 수 있다.
이에 따라 21세기 지방자치단체장의 리더십은 과거와는 완전히 다른 쇄신적, 적극적인 리더십을 발휘해야한다. 이러한 리더십을 발휘하기 위한 방향으로는 첫째, 지역문제를 전문적인 지식을 통해 해결할 능력을 갖춘 리더가 필요하다.
둘째, 열린 마인드를 가진 자치단체장이 필요하다. 즉 과거와는 다른 새로운 리더의 출현이 절실히 요구된다.
셋째, 흔들리지 않는 리더이다. 지역주민의 요구를 바탕으로 지역의 실정에 맞는 정책을 수행하기 위해서는 강인한 의지를 가진 리더가 필요하다는 것이다.
넷째, 최근 지방자치단체들이 중요하게 여기는 경영학적인 마인드가 리더에게는 필요하다. 지방자치의 성공요건인 지방재정자립을 위해 또한 지역주민의 삶을 질적으로 향상시키기 위해서는 도전하는 경영학적 마인드가 필요하다는 것이다.
위에서 제시된 것 이외에도 많은 부분의 리더십이 강조되지만 21세기를 맞이하는 지방자치단체장들이 가져야할 최우선적인 리더십 스타일을 4가지로 압축하여 설명했다. 또한 리더십뿐만 아니라 주민과 지방행정공무원이 하나가 되어 지역의 행정 및 사업을 수행한다면 21세기의 세계화와 지방화에 능동적으로 대처할 수 있을 뿐만 아니라 진정한 의미의 지방자치 실현의 초석이 될 것이다.
【참고문헌】
1. 김영종, 「지방자치론」, 수진사, 1997.
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5. 이경선, “21세기 주역, 그들을 위한 성공제언”, http://trade.chonbuk.ac.kr
6. 이창원, “한국지방자치단체장들의 리더십유형 분석 및 요인 분석”, 「지방자치」, 1998년 9월호.
7. 조창현, “지방자치단체장의 리더십과 지방정부개혁”, 「지방자치」, 1998년 11월호.

키워드

리더쉽,   지방자치단체장의 리더십,   지방자치단체장,   지도력