목차
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
◆ 국민연금제도.
◆고용보험제도.
Ⅱ.본론
◆ 국민연금제도.
◆고용보험제도.
본문내용
3. Finance : 정부는 사업주로부터 지급시 피보험자에게 지급되는 임금총액에 0.3%를 곱한 금액 만큼을 원천공제하여 고용보험에 필요한 재원을 마련한다. 현재 고용보험의 적용확대에 따라 기간별 보험료 징수에 차이가 발생하였다.
즉, 98.1.1-98.2.28 사이에는 10인미만:미징수, 10인 -49인 사업장:실업급여 보험료만 징수, 50인이상 사업장:3사업 (실업급여, 고용안정사업, 직업능력 개발사업)보험료 징수. 3.1-6.30 사이에는 5인-49인사업장:실업급여 보험료만 징수, 50인이 상 사업장:3사업 보험료 징수. 7.1이후 5인이상 사업장:3사업 보험료 징수.
결론.
Gilbert와 Specht는 사회복지 정책의 분석틀을 구성하는 요소들을 '선택의 차원'(dimensions of choice)이라 지칭하면서 선택의 차원을 할당, 급여, 전달, 재정 으로 크게 분류하였다.
이러한 분석틀은 여러 가지 사회복지제도에 적용되어질 수 있는데 그한 예가 바로 이 글에서 다룬 우리나라의 국민연금제도와 고용보험제도이다.
「REPORT」
사회복지론
학과 : XXXX
학번 : XXXXXXX
이름 : XXX
담당교수 : XXX
제출일 : X월X일 X요일
즉, 98.1.1-98.2.28 사이에는 10인미만:미징수, 10인 -49인 사업장:실업급여 보험료만 징수, 50인이상 사업장:3사업 (실업급여, 고용안정사업, 직업능력 개발사업)보험료 징수. 3.1-6.30 사이에는 5인-49인사업장:실업급여 보험료만 징수, 50인이 상 사업장:3사업 보험료 징수. 7.1이후 5인이상 사업장:3사업 보험료 징수.
결론.
Gilbert와 Specht는 사회복지 정책의 분석틀을 구성하는 요소들을 '선택의 차원'(dimensions of choice)이라 지칭하면서 선택의 차원을 할당, 급여, 전달, 재정 으로 크게 분류하였다.
이러한 분석틀은 여러 가지 사회복지제도에 적용되어질 수 있는데 그한 예가 바로 이 글에서 다룬 우리나라의 국민연금제도와 고용보험제도이다.
「REPORT」
사회복지론
학과 : XXXX
학번 : XXXXXXX
이름 : XXX
담당교수 : XXX
제출일 : X월X일 X요일
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