한국의 사회복지단체의 특징을 규모, 시스템, 법률, 경영적 관점에서 설명하라

소개글

한국의 사회복지단체의 특징을 규모, 시스템, 법률, 경영적 관점에서 설명하라에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 서 론 1

II. 본 론 1
1. 비영리조직의 이론적 고찰 1
1) 비영리 조직의 등장 1
2) 비영리 조직의 본질 2
(1) 비영리 조직의 정의 2
(2) 비영리조직의 특징 3
(3) 비영리조직의 유형 4
2. 사회복지단체의 특징 5
1) 우리나라의 사회복지와 NPO 5
2) 민간비영리부문의 규모 5
3) 종합사회복지관의 법률적 특징 5
(1) 재 정 5
(2) 인 력 6
4) 종합사회복지관의 역할 7

III. 결 론 9

참 고 문 헌 10
참 고 자 료 10

본문내용

수요자의 측면에서 욕구가 어떠하며 도움을 받고 있는 정도가 어느 정도이며 부족한 것이 무엇인지를 파악하는데 종합사회복지관이 중심이 되어야할 것이다. 이는 빈민들의 입장을 대변하고 그들의 욕구를 정책에 구체화하는 적극적인 노력도 포함하는 것이다.
(7) 끝으로 남북한 통일에 대비하여 통일 이후의 빈곤대책에 대해서도 종합사회복지관 차원에서도 연구하고 정책과제를 갖는 장기적인 비전이 있어야 하겠다. 이는 개별 종합사회복지관이나 재원 동원 능력이 있는 복지단체로는 단편적인 대책이 될 수 있으므로 사회복지관협회 차원에서 체계적인 준비가 있어야 할 것이다.
III. 결 론
우리 나라의 경우에는 아직 국가와 시장 이외에 NPO, NGO와 같은 시민 사회라는 존재가 있다는 인식조차 미미한 실정이다. 그래서 국가나 기업이 해 줄 수 없는 많은 문제를 자발적인 참여를 통해 스스로 해결하고자 하는 노력도 부족하다. 이는 사회의 모든 것을 정부가 집약하고 간섭해 온 우리 나라의 특수한 정치적 환경에 기인한 것이라고 볼 수도 있다. 따라서 비영리 부문에 있어서 해결해야 할 시급한 문제 중 하나는 이 부문에 대한 시민들의 의식을 고취시키고 또한 이 부문에의 자발적인 참여를 유도하는 것이다. 운영에 있어서 비효율적인 면을 제거하고 전략적 경영기법을 도입하는 것은 그 이후의 문제이다.
20세기에는 자유와 평등이 강조되고, 그 어느 때보다 급속한 속도로 경제가 발전한 시대였다. 하지만 여전히 불평등은 존재하고 부의 공평한 재분배가 일어나지 않았으며 환경이 극심하게 파괴되는 등 '삶의 질'의 문제에 있어서는 해결해야 할 많은 문제를 남겨놓았다. 따라서 다가오는 시대에는 이러한 문제를 해결하는 것이 가장 큰 이슈가 될 것이다. 그리고 이러한 역할을 담당하게 되는 것이 바로 비영리 조직이다.
사회복지단체는 많은 비영리조직에서 가장 많고 큰 위치를 차지하는 단체이다. 많은 비영리단체들이 사회복지를 목적으로 운영되고 있으나, 정부나 기업들의 도움뿐 아니라 일반인들의 참여도 절실히 요구되고 있다.
이렇게 언급한 문제들이 해결되지 않고서는 비영리 조직들은 여러 역할을 감당할 수 없다. 그러므로 현재 당면한 문제들을 해결하고 다가오는 새 천년이 요구하는 새로운 패러다임으로의 전환을 꾀하는 것이 비영리 조직들의 미션(mission)이라고 할 수 있겠다.
※ 참 고 문 헌
1. 김재문, 비영리 조직의 생존전략, 주간경제 451호, 1998.
2. 장정교, 정부와 비영리조직(NPO)의 협력에 관한 연구, 서울대 석사학위, 1999.
3. 정무성, 사회복지환경 변화에 따른 민간 사회복지기관의 대응 형태에 관한 연구, 사회복지리뷰5권1호, 2000
4. 정익준, 비영리조직 마케팅, 영풍문고, 1999
5. 보건복지부, 사회복지관 운영지침, 1997
6. 한국사회복지관협회, 사회복지관현황 조사보고서, 1997
※ 참 고 자 료
1. http://allmaker.hihome.com/social
2. http://www.kaswc.or.kr
3. http://welfare.or.kr

키워드

경영,   경제,   사회,   분석,   기업,   전략,   사례,   복지