국제인사관리 분석(A+레포트)

소개글

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목차

국제인사관리란 ?
1.국제 인사관리의 역할과 해외파견의 형태

2. 인력자원의 형태와 선발

3. 해외파견에 대한 여러 이슈

4. 해외파견근무자의 보상제도

5. 인적자원관리기능의 아웃소싱

본문내용

연수목적
기술 중심 프로젝트 근무 및 팀 참여
기업문화 체험 및 본사 경영방식 학습
본국직원의 해외파견에 따른 비용의 절감
조직의 성장을 위하여 능력 있는 직원들에 대한 동기부여

해당자료는 한글2002나 워디안 자료로 한글97에서는 확인하실 수 없으십니다.

키워드

국제인사관리,   인적자원관리,   아웃소싱