성공한 리더 CEO 잭웰치
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소개글

성공한 리더 CEO 잭웰치에 대한 보고서 자료입니다.

목차

<잭웰치>
서론(리더쉽이란? 리더로서 성공한 잭 웰치)
1.리더쉽의 정의
2.GE의 CEO 잭웰치

본론(잭웰치 성장과정과 경영기법, 부정적행위에 대한 신뢰도추락)
1.어린시절의 잭웰치
2.GE의 잭웰치가 쓴 잭 웰치 “위대한 승리(WINNING)”
3.잭 웰치의 경영 비법
4.잭웰치의 4E 1P
5.잭웰치 신뢰도 추락
① 잭 웰치의 도덕성 재평가
② 잭웰치 신뢰도 추락에 따른 GE의 경영적 난관

결론

본문내용

마치고 힘든 결정을 내려야 하는지 잘 알고 있다.
네 번째 E는 업무를 수행해 내는 실행력(Execute)이다. 적극적 에너지를 갖고, 팀에 활기를 불어넣고, 어려운 결정을 잘 한다고 해도 실행력이 없으면 결승선에 다다를 수 없다. 실행력은 저항과 혼란, 예기치 못한 장애를 뚫고 결정을 실행에 옮겨 마침내 해내는 것을 의미한다.
P는 열정(Passion)이다. 열정은 마음에서 우러나는 깊고 진실한 흥분을 말한다. 열정을 가진 사람들은 동료가 승리하도록 진심으로 배려한다. 배우고 성장하는 것을 사랑하며 주위 사람들의 성장에 큰 자극을 받는다
5.잭웰치 신뢰도 추락
① 잭 웰치의 도덕성 재평가
o 염문설에 이은 혼탁한 이혼소송(修身齊家 실패)
o 부실회계 의혹 : 99~00년 GE의 기업연금의 성과에 대한 불신
o 호화예우에 대한 웰치의 해명(월스트리트저널에 기고문)
- 회사 측과 합의할 당시에는 아무런 하자가 없는 전관예우
- 20년 동안 GE주가를 40배 이상 끌어올린 업적에 상응하는 특전
o 비판
-이사회는 사실상 잭 웰치가 지명
-은퇴시기 전후주가하락에 따른 주주들의 손해에도 불구 막대한 수혜
- 재직 중 공로는 이미 스톡옵션으로 이미 보상
② 잭웰치 신뢰도 추락에 따른 GE의 경영적 난관
o 2001년 엔론의 회계부정 사건 대두에 따른 회계 투명성 문제관심대두
o 웰치의 사업전략 및 GE의 이익내용에 대한 진실성 의심
o 2002년 9월 잭웰치의 특전과 관련해 미 증권거래위원회(SEC)의 조사
o GE33년만에 파업(2003.01.):회사측의 건강보험분담금 인상조치에 항의
o Fortune선정 2003년 미국서 가장존경받는 기업서 5위로추락(기존1위)
- 불투명한 GE회계장부에 대한 신인도 급락
- 잭 웰치에 대한 스캔들
- 주력사업인 발전설비와 제트엔진 부문에서 경기 순환적 불경기
- 보험사업에서 엄청난 손실
- 수익률 감소 : 매년 두 자리수 증가 → 3% 감소
- 주가 하락 : 41% 감소
결론
현재 은퇴를하고도 가장존경받는 CEO라는 극찬을 받고 수많은 경영기법를 이룬 경영자다
그러나 그의 경영전략을 살펴보면 과업위주의 경영전략을 실행한 것을 알 수 있다 기업은 성장했을진 몰라도 종업원을 위한 인간중심의 철학은 미흡하다 볼수있는 것이다
이처럼 과업과 인간중심의 경영전략을 실현한다면 전시대를 막론하고 최고의 경영자가 될 수있었을것인데 그점에선 아쉽다
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  • 페이지수6페이지
  • 등록일2007.03.30
  • 저작시기2007.3
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#401533
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