성공적인 직장인

소개글

성공적인 직장인에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 살아남으려면 유연한 태도를 지녀라.
2. 자기 계발은 출세의 지름길
3. 직장 내 성공은 인간관계
4. 최선을 다하는 부하를 얻는 원칙
5. 먼저 상사를 알아야 갈 길을 안다.
6. 대화 기술은 대인관계의 근본
7. 입지를 굳혀 출세로 달려라.
8. 힘을 빌려 성공하는 법을 터득하라.
9. 가장 가까운 사람을 항상 조심하라.

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

할 수 있겠는가? 이런 일이 몇 번 반복하면 라이벌은 의기양양하게 앞서가면서 당신을 완전히 무능한 존재로 전락시킬 것이다.
기밀 누설의 진상을 조사해보면 결과는 대동소이하다. 즉 당신 부서의 직원, 특히 서류를 작성하는 비서가 상대에게 매수되어 자료를 넘겨준 경우가 십중팔구이다. 그렇게 당신의 노동의 결과를 가로채는 것이다.
직장인들이 경쟁에서 패하고, 건실한 기업들이 갑자기 도산하는 이유는 라이벌 때문이 아니다. 실제로 그들을 무너뜨리는 ‘다이너마이트’는 바로 가까운 동료, 충성스럽던 직원들의 배신이다. 다시 말해, 보루는 내부에서 공격을 받을 때 가장 쉽게 무너지는 것이다.
‘의심스런 사람은 쓰지 말고, 사람을 썼으면 의심하지 마라.’는 말은 누구나 잘 알고 있다. 그러나 애당초 사람을 잘못 보았거나 성실하던 부하가 매수를 당했다면 상사나 고용주는 꼼짝없이 당할 수 밖에 없다. 무한정 사람을 믿고 경각심을 갖지 않는 것은 숨골을 적의 손아귀에 맡기는 것과 하등 다를 바가 없다.
Ⅲ. 결론
지금까지 성공적인 직장인이 되기 위한 9가지 법칙을 살펴보았다.
요약해서 정리하자면, 신직장인은 지시나 명령을 기다리고만 있는 것이 아니라 스스로 일을 만들거나 찾아내는 자발성과 창의력이 뛰어난 창조적이고 적극적이며 긍정적인 사고와 행동의 주인공이 바로 현대가 요구하는 새로운 직장인상이다.
또한 모험이나 실패를 두려워하지 않고 과감하게 도전할 줄 아는 패기가 넘치는 모험가, 탐험가, 실험가, 연구자와 같은 모습을 지닌 조직인이 바로 현대가 바라는 ‘신직장인’이기도 하다.
앞으로 성공하는 직장인은 블루칼라 워커건 화이트칼라 워커건 모두 ‘네트워커(networker)가 될 줄 아는 사람이다. 정보 네트워킹(information networking)과 통신 네트워킹(tele-communication networking) 및 인간 네트워킹(human networking)을 골고루 잘하는 사람이 네트워커인데 이 세 가지를 다 잘하는 직장인이 성공할 수 있는 직장인이라고 말할 수 있을 것이다.
따라서 조직의 경영관리자들은 조직 구성원의 욕구 충족이나 목적달성을 도와주는 리더십을 발휘하고, 조직 구성원은 조직의 욕구 충족이나 목표 달성을 위해 전력 투구하는 상부상조의 인터 네트워킹(internetworking)시스템이야말로 21세기의 직장과 직장인이 다함께 성공하는 비결이라고 할 수 있을 것이다.
앞으로 가정교육, 학교교육, 직장교육이 한 인간을 지위 지향적 인간(status-oriented man) 대신 역할 지향적 인간(role-ori-ented man) 창조에 그 교육의 목표를 두게 될 것이기 때문에 ‘무엇이 되느냐’에 앞서 ‘무엇을 할 수 있느냐’에 중점을 두는 자기 개발을 모든 직장인들은 가장 중요시해야 할 것이다.
따라서 직장인은 ‘지위 먼저, 역할 나중’(status first, role next)이라는 생각 대신 ‘역할 먼저 지위 나중’(role first, status next)이라는 신직장인의 신조를 가져야 할 것이다.
한편 직장인은 승진을 해서 높은 자리를 유지하려면 리더십을 길러야 한다. 리더십은 솔선수범 능력, 지휘 능력, 관리 능력, 업무 추진력, 목표나 과업의 달성 능력, 개인적 성숙성, 포용력, 원만한 인간관계 능력 등을 모두 의미하기 때문에 이런 능력을 갖추지 않으면 어떤 고위직에 올라도 리더십 부족으로 밀려나거나 다시 추락하고 만다.
리더란 따르는 사람이 많은 지도자이기 때문에 인격적으로나 업무 관련 지식정보기술면에서나 부하들보다 앞서 있어야 한다. 따라서 리더는 끊임없이 공부하는 학습인이 되어야 하고 정보인기술인문화인이 되도록 노력해야 할 것이다.
성공적인 직장인은 위에 제시한 법칙을 인지하고 지키고자 노력한다면 그리 멀게만 느껴지지 않을 것이다.
끝으로 성공적인 직장인은 법칙도 중요하지만 무엇보다도 ‘성공하고자 하는 자기의지에 달린 것이 아닐까’라는 생각을 가져본다.
※ 참고문헌
1. 신직장인론(1997), 김동기, 비북스
2. 삼국지로 배우는 직장성공학(2006), 쉬여우, 비즈포인트
3. 간부가 변하지 않으면 회사는 망한다(2000), 우치케 고지, 비북스
4. 회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀(2007), 신시아샤피로, 서돌
5. 단 한번뿐인 20대를 위한 직장생활법칙 71(2007), 이경호, 스마트비즈니스
6. 직장생활 이렇게 하면 성공한다(2005), 정찬용, 드림21
7. 직장에서 살아남는 법(2005), 박은몽, 우리소리

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