대한항공과 아시아나항공

목차

Ⅰ. 기업 소개
1) 기업 개요 (선정 이유) 2) 연혁
3) 비전과 미션 4) 조직도
5) 사업 분야 6) 수상 ․ 상징
7) 현황

Ⅱ. 윤리경영 현황
1) 이해관계자와의 관계
2) 경영 활동
(1) 윤리 경영 (2) 환경 경영
(3) 투명 경영 (4) 상생 경영
(5) 사회 공헌

Ⅲ. 윤리경영평가

Ⅳ. 개선방향과 과제

Ⅴ. 경쟁사 분석

Ⅵ. 맺음말

Ⅶ. 참고자료 및 문헌

Ⅷ. 조별일지

본문내용

에 의한 환경영향평가를 매년 실시하여 환경영향도가 큰 분
야에 대하여는 환경영향 등록부에 기록하여 Review하고 있으며, 미미한 환경영향이라도 사업
업무분야
주요 환경영향
항공기 운항
항공기 배기가스 / 이착륙 소음 / 운항에 의한 연료소모 / 기내폐기물
항공기 정비
항공기정비폐기물 / 부품세척폐수 / 유해화학물질 / 대기오염물질 등
건물/시설물
오.폐수, 폐기물 발생, 건물소화설비/냉매/에너지 소비 등
영향으로 판별된 인자는 철저히 통제/관리해 나가고 고 있습니다.
아시아나항공은 환경영향에 대한 전사적인 평가를 정기적으로 시행하고 있으며, 그 외 공정상 변경이 발생할 경우 수시로 시행하여 환경총괄팀의 검토를 받아 환경영향요인을 사전에 예방하도록 하고 있습니다. 이에 따른 세부활동은 수시 환경순찰, 현장 점검자에 의한 점검 및 위해요소 사전발굴, 정기측정 등을 통하여 모니터링하고 있으며, 중대한 사안이라고 판단되는 경우 환경위원회를 소집하여 이에 대한 의견을 반영하도록 하고 있습니다. 또한 그룹차원에서는 연 4회 그룹환경 안전통합 임원회의를 통하여 경영층의 이해도모, 그 간의 추진실적 및 활동상황 등을 보고하여 환경과 안전에 대한 지속적인 관심을 유발함은 물론이고 이의 중요성을 인식하는 계기가 되고 있습니다.
(5) 환경경영감사
아시아나항공은 업무영역별 환경현황 점검, 환경경영시스템의 효율성 검토, 환경성과의 개선사항보완, 환경인식 함양 등을 주요 수행 목적으로 환경경영시스템 적합성 및 환경관리의 적정성 등을 평가하기 위하여 환경감사 활동을 지속적으로 시행하고 있습니다.
- 감사의 주요형태
인증기관심사, 내부심사의 형태로 연 1회씩 수행하도록 규정하고 있으며, 심사의 객관성, 적정성 등을 보장하기 위하여 심사자의 선정 시에도 동일분야 업무 경력 최소 2년 이상, 피 심사팀과의 독립관계를 유지한 내부직원을 우선 선정토록 하고 있습니다.
- 내부감사
경영자 검토를 통한 환경경영시스템의 지속적 개선, 적절성, 요구사항을 달성할 수 있도록 보고로 인한 전사적 개선이 주요 목적이므로 심사 보고 검토는 1차적으로 환경총괄팀장이 수행하고, 검토사항의 적절성 시스템 보완사항 등 전반적인 사항에 대한 검토는 환경총괄임원이 수행하고 있습니다.
이러한 수행절차에 따라 경영자는 검토된 내용을 토대로 최종 자료의 검토사항 승인 및 관련 업무 적용. 개선지시 등으로 업무효율성을 증대시키고 있습니다.
환경경영시스템의 체계적인 구축을 위해서 환경심사 뿐만 아니라 예방적 점검의 일환으로써 주기적으로 시행하고 있는 환경순찰(월 2회)과 환경, 안전, 보건 등의 전반적 점검사항을 평가하고 있으며, 각 부문과 공동 수행하는 합동점검(분기 1회)은 분기 단위로 평가를 수행하여 비교적 객관적인 평가가 이루어질 수 있도록 하고 있습니다.
Ⅵ. 맺음말
대한항공은 국제항공화물 수송 2년 연속 세계1위와 각종 수상경력과 해외로부터 인정받은 기술력을 앞세워서 세계 TOP10의 항공사를 목표로 열심히 일하고 있다. 특히 환경에 관한 관심이 높아지고 있기 때문에 여기에 중점을 두어 많은 노력을 하고 있는 모습을 볼 수 있다. 또한 복수노조운영이라는 특이한 노조를 가진 대한항공이 더욱더 발전하기 위해서는 2005년에 발생한 파업의 상처를 하루빨리 치유하고 노사가 서로 신뢰할 수 있는 그런기업이 되어야 앞으로 더욱더 발전할 것이라고 생각한다.
아시아나항공은 환경에 대한 기업의 사회적 책임을 명확히 인식하고, 환경목표 속에 배출 최소화 규정을 명시하였으며, 오염물질 배출에 대해 법적 기준치의 50%에 달하는 자체 기준치를 회사표준으로 명문화하여 수질, 대기, 토양 오염물질 및 폐기물의 감축에 힘쓰고 있으며, 자원의 재활용율을 증대시키기 위해 최선의 노력을 기울이고 있다. 그리고 전 임직원의 윤리경영에 대한 이해와 인식함양, 윤리경영의 시대적 요구를 반영하여 아름다운 기업문화실천을 통한 기업과 사회의 상생관계를 확립하고자 추진하고 있다.
우리나라를 대표하는 대한항공과 아시아나항공은 현재 폭등하고 있는 국제유가에 상당히 치명적인 손실을 받을 수 있기 때문에, 그들의 환경을 위하는 길이 곧 연료절감과 대기오염방지로 이어질 수 있으며, 이에 다른나라 기업들과 협력하여 우리나라뿐만 아니라 지구의 환경을 지키는 선두기업이 되어야 하겠다.
Ⅶ. 참고자료 및 문헌
대한항공
http://www.munhwa.com/news/view.html?no=2007072801035124219003윤리경영
http://video.naver.com/2007110518310313424 영상자료
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=093&aid=0000001977 아름다운 회항
http://www.chosun.com/national/news/200508/200508090266.html 긴급조정권 발동
아시아나
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=015&aid=0000858483 사회공헌
http://www.moneytoday.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2005092209500831041
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=018&aid=0000268396 독거노인 자선바자회
http://news.naver.com/tv/read.php?mode=LSS2D§ion_id=115§ion_id2=291&office_id=052&article_id=0000108428&menu_id=115 친환경커피
대한항공 http://kr.koreaair.com
아시아나항공 http://www.flyasiana.com
대한항공 채용정보 http://recruit.koreaair.co.kr
2007년 지속가능성 보고서(대한항공)
2007년 지속가능성 보고서(아시아나)
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