노사관계 정립이 기업경쟁력 및 국가경쟁력에 미치는 영향

소개글

노사관계 정립이 기업경쟁력 및 국가경쟁력에 미치는 영향에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론
1. 전환기를 맞이한 한국
2. 노사관계 경쟁력의 중요성

본론
1. 해외 노사관계 추이
- 미국과 유럽의 비교
- 미국, 프랑스, 일본의 사례
2. 국내 노사관계 현황
- IMD 추이
- 우리나라 노동운동의 형성 배경과 특징
- 기아자동차, 현대자동차 사례
3. 노사관계 우수기업 사례
- 독일계 다국적 그룹 BASF 한국지사
- 도요타 사례
- 사례들의 공통점

결론
- 정부, 기업, 노동자 입장에서의 실천 방안
- 우수노사 협력사례의 교훈
- 인식의 전환의 필요성

본문내용

해외 노사관계 추이
- 노조 조직률 지속적 하락, 단체협상도 기능적인 면에서
장기적인 쇠퇴양상
→ 노조 조직률 13.2%(‘02) → 12,9%(‘03) → 12.5%(‘04)
- 단체교섭 기업차원에서 진행
- 최근 핵심이슈 : 건강보험, 직역연금
→ 기업이 건강보험 유지 대가로 낮은 임금인상 / 동결 수용
- 근로자 1천명당 근로 손실일수 47일 (’98~’02평균)

키워드

노사관계,   상생,   labor relations,   국가경쟁력,   노조,   노동조합,   노사협의,   기업경쟁력