[여성노동시장][노동시장][여성차별][남녀차별][남녀평등][양성평등]여성노동시장의 현황과 노동시장에서 여성차별(남녀차별)의 현황 및 노동시장에서 남녀평등(양성평등)실현을 위한 정책 과제

소개글

[여성노동시장][노동시장][여성차별][남녀차별][남녀평등][양성평등]여성노동시장의 현황과 노동시장에서 여성차별(남녀차별)의 현황 및 노동시장에서 남녀평등(양성평등)실현을 위한 정책 과제에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 여성 노동시장의 현황

Ⅲ. 노동시장 내에서의 여성차별 현황
1. 한국 노동시장의 구조
2. 기혼 취업여성의 문제

Ⅳ. 노동시장에서의 여성평등 실현을 위한 정책 제언
1. 정부
2. 기업
3. 노동조합

참고문헌

본문내용

위한 법과 제도를 마련해야 한다. 민사상 징벌적 손해배상제의 도입과 평등기업에 대한 지원책을 강화해야 한다. 남녀고용평등에 대한 교육 홍보를 강화해야 한다.
2. 기업
모집채용에서 해고에 이르기까지 고용 전과정에서의 성평등적인 정책을 시행해야 한다. 성적 편견과 고정관념이 배제된 성평등한 직무분석 및 평가방법을 개발해야 한다. 채용, 배치, 교육, 승진에서의 적극적 조치를 시행해야 한다. 성차별적인 의식과 기업문화를 개선해야 한다.
3. 노동조합
사업장내 성차별에 대한 감시 및 대책활동을 해야 한다. 노동조합 여성간부 할당제 및 여성조직을 활성화해야 한다. 조합원에 대한 성인지적인 교육을 실시해야 한다. 고용형태에 의한 차별 금지와 비정규직의 정규직화를 해야 한다.
참고문헌
◎ 김영모(1979), 한국사회의 직업 구조와 그 병동에 관한 연구
◎ 왕인순(2000), 특수고용형태 여성노동자, 어떻게 보호할 것인가, 한국여성단체연합
◎ 우리사회연구학회(1998), 현대사회와 여성, 정림사
◎ 이건, 경제활동 인구와 고용의 변화
◎ 장지연(2001), 비정규 여성노동자 실태와 보호방안
◎ 장지연(2000), 경제위기와 여성 노동시장의 변화, 분기별 노동동향분석, 한국노동연구원
◎ 최강식·이규용(1998), 우리나라 기업의 고용조정 실태 - 1997년 실태조사를 중심으로, 한국노동연구원
◎ 한국여성노동개발원(2000), 여성 고용구조의 변화와 향후 정책방향
◎ 한국여성노동자협의회(2002), 일하는 여성들이 바라는 여성 노동정책, 서울여성노조, 2001.비공식부문 여성노동자들의 노동권과 복지를 위한 대안

키워드

여성노동시장,   노동시장,   남녀평등,   남녀차별,   노동정책