인적자원개발의 학습촉진자, 교수 설계자, 수행공학자에 대해서 조사한 자료입니다.

소개글

인적자원개발의 학습촉진자, 교수 설계자, 수행공학자에 대해서 조사한 자료입니다.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 학습촉진자
1) 학습촉진자란?
2) 학습촉진자의 역할
3) 학습촉진자 선발기준
4) 학습촉진자의 활동

2. 교수설계자
1) 교수설계자란?
2) 교수설계자의 역할
3) 교수설계자의 활동
4) 교수설계자의 역량

3. 수행공학자
1) 수행공학자란?
2) 수행공학자의 역량과 기술
3) 수행공학자의 특성
4) 수행공학

4. 결론

본문내용

1. 학습촉진자
1) 학습촉진자란?
수업을 담당하는 HRD 전문가.
학습의 전달자
학습에서의 변화 촉진자.
직원들에게 유의미하고 쓰임새 있는 정보를 제공하는 사람. (Brookfield, 1994)
새로운 지식이나 정보를 개인에게 친숙한 일반적인 경험을 통해 설명. (Marquardt, 1999)
직원들이 경력에 대한 발전적 관점을 갖도록 동기 부여함.

키워드

수행공학자,   학습촉진자,   교수설계자,   인적자원,   개발,   HRD,   전문가,   인적자원개발론