교육학(조직이론) 파워포인트

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목차

제4장. 조직이론
아지리스의 미성숙․ 성숙 이론

맥그리거의 X ․ Y이론

오우치 Z이론

욕구 단계이론

매슬로우

결핍 욕구와 성장 욕구

생존 관계 성장이론

ERG이론

Herzberg의 동기-위생 이론

본문내용

4.주장
욕구들이 유기적 연관성을 맺으면서 우선순위에 따라 계층을 이루고 있다고 본다.
완전한 욕구 충족은 불가능->욕구의 충족은 대개 상대적-> 따라서 인간은 항상 무엇인가를 원하는 존재이다.
욕구의 연관성으로 인간의 행동에는 몇 가지 욕구가 복합적으로 작용한다.
일단 충족된 욕구는 약해져서 동기유발 요인으로서 의미를 상실한다.
5.오류,비판
이론에 대한 어떤 실증적인 뒷받침을 제시하지 않았고, 그이 이론이 타당하다는 것을 증명하려는 몇몇 실증적 연구에서조차 검증에 많은 어려움이 따르고 있다.

키워드

아지리스의 미성숙․ 성숙 이론,   맥그리거의 X ․ Y이론,   오우치 Z이론,   욕구 단계이론,   결핍 욕구와 성장 욕구,   매슬로우,   ERG이론,   Herzberg의 동기-위생 이론