21세기의 바른 경영과 가치 경영

소개글

21세기의 바른 경영과 가치 경영에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ.서론 -윤리경영과 기업지배구조

Ⅱ.본론
1.신한 금융지주회사
2.신한 금융지주회사의 지배구조
3.신한금융지주회사 라응찬 회장의 경영방식
4.신한금융지주회사의 사회공헌

Ⅲ.결론-바른경영 가치경영으로서의 신한지주

본문내용

책임이 이제는 자연환경 보존, 문화적 발전에 기여, 그리고 사회 환경 개선 등의 범위로 확대강조되면서 기업은 경제적 가치 외에 사회적 가치와 환경적 가치도 함께 고려하여 활동할 것을 요구받고 있다. 그동안 기업 경영에 있어 가장 중요하게 여겨졌던 이윤추구 명제가 이제는 기업의 경제적, 사회적, 환경적 척도에 의해 평가되고 그 성과를 투명하게 공개하도록 요구받고 있는 것이다. 결국 기업의 이런 사회적 책임을 다하는 것이 경영성과에 미치는 영향 또한 갈수록 커지고 있으며 급속한 변화 속에서 장기적으로 사회적 책임을 다하는 기업이라는 이미지를 심는 것은 탁월한 품질, 일류 서비스 못지않게 기업의 성공에 중요한 요소라 할 수 있다. 오늘날 기업은 이해관계자로부터 지속가능한 발전 좋은기업지배구조연구소, <지속가능성보고서 평가와 국내기업의 지속가능성보고서>신태중 (2007)
에 대한 일정한 역할을 요구받고 있다. 기업이 지속가능한 발전에 대하여 어떤 가치를 부여하고 있는지? 지속가능성을 추구하기 위한 원칙은 무엇인지? 그리고 기업이 추구한 실천에 대한 성과는 무엇이었는지? 투명하게 공개해야 하는 압력을 받고 있는 것이다. 이러한 기업의 대응은 선진 기업을 중심으로 지속가능성보고서 형태로 나타나고 있다. 신한금융의 자회사인 신한은행에서는 2005년부터 매년 사회책임보고서를 발간하고 있다. 사회책임보고서에는 통합 신한은행의 사회 책임경영 목표와 전략 그리고 장단기 실천과제가 명시되어 있으며, 사회책임경영 관련 제반 사항에 대한 이해관계자의 의견을 폭 넓게 수렴하고 그 주요내용을 소개하고 있다. 신한금융 신한금융지주회사는 이에 맞추어 자회사와 더불어 다양한 사회공헌활동을 하고 있다. 특히 신한금융지주회사는 "서로 돕는 기업(Enterprise of Community)"이라는 경영 이념을 바탕으로 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있다. 그럼 신한금융지주회사와 자회사의 사회공헌 활동에 대해 살펴보도록 하겠다.
-신한금융지주회사와 자회사의 통합적 사회공헌-
1. 기부활동
신한금융그룹은 600억 원 이상의 각종 기부금을 사회 각계각층에 전달했다. 또한 소년소녀 가장을 돕기 위한 '급여 끝전 모으기' 사업을 13년째 실시하고 있으며, '사랑의 클릭'이라는 인터넷 상의 기부금 모금 행사를 통해서 직원들의 기부와 기업의 매칭 그랜트를 동시에 실천하고 있다. 그리고 고객과 함께하는 기부문화를 조성하기 위해 판매대금의 일정액을 사회에 환원하는 공익성격의 상품인 '그린복리신탁'과 '경제 살리기 국민통장', '나라 살리는 통장'을 개발 판매하고 있다.
2. 사회봉사활동
자회사의 CEO가 단장으로 조직된 각 사 자원봉사단은 서울시립요양원, 성모자애보육원 등의 공익시설을 방문하여 사랑의 쌀 나누기, 김장 담그기 등의 활발한 자원봉사활동을 펼치고 있다. 그 밖에도 1985년 12월 18일 육군 제 6955부대와 자매 결연을 맺은 이래 매년 연말에 임직원들과 함께 군부대를 방문 위문행사를 실시하고 있으며 연말 크리스마스 씰 판매운동 및 사회복지 공동 모금회에서 전개하고 있는 사랑의 열매운동에 매년 그룹의 전 점포가 참여하여 성금하는 등의 사회봉사 활동을 하고 있다. 또한 이라크 파병 '자이툰 부대' 위문, 사랑의 헌혈 운동, 폭설 피해 농가 자원봉사활동 등의 사회봉사 행사에도 적극 참여하고 있다.
3. 사회복지 활동
신한금융그룹은 장애인에 대한 사회복지 활동을 실천해 왔다. 특히 은행 점포 곳곳에 편의시설을 갖추고 은행이용에 있어서 장애인들이 은행을 이용하는데 불편함이 없도록 은행의 문턱을 낮추는 장벽제거 프로그램과 장애인들을 위한 장애인용 ATM기를 개발하여 설치 운영하고 있다.
-신한지주 자회사 신한은행의 사회공헌활동-
신한은행은 ‘아름다운 은행’이라는 이념 아래 자원봉사, 사회복지, 체육진흥 등의 사회공헌 활동을 하고 있다.
1. 봉사활동
신한은행은 2004년 7월 7일, ‘신한은행 봉사단’을 발족하였다. ‘신한은행 봉사단’은 은행장을 단장으로, 전 직원이 봉사단원이 되어 행복한 미래세대 키우기, 자랑스런 전통문화 지키기 등의 봉사활동을 하고 있다.
2. 사회복지
신한은행은 2005년 7월 ‘사랑의 장기기증본부’와의 장기기증서약캠페인 협약식을 실시하였고, 1146명이 장기기증 서약에 참가했다. 또한 2006년에는 장기기증 참여자를 위한 ‘장기기증 등록증’제작 후원금을 전달하였고, 장기기증 운동본부 내 ‘사랑의 인공 신장실’에서는 저소득층 신장 환우들에게 투석 시 제공되는 사랑의 밥상 프로그램 비용 제공과 나눔 활동을 매월 2회 실시하고 있다.
3. 체육진흥
신한은행은 체육진흥으로 S-Bird 여자 농구단과 e-sports인 신한은행 스타리그를 후원하고 있는 점을 들 수 있다. 여자농구의 경우 타 남자 종목에 비해 비인기 종목이지만 신한은행에서는 체육진흥을 위해 여자농구단을 운영하고 있다. 그리고 신한은행은 e-sports인 스타리그를 후원하고 있다. 이는 게임 산업뿐만 아니라 방송-컨텐츠, IT 등 관련 산업 전체가 디지털 시대의 고부가가치 산업으로 발전하는데 기틀을 마련했다.
Ⅲ. 결론
앞에서 자세히 살펴본 것과 같이 신한금융지주회사는 기업지배구조나 사회공헌활동 등에서 우리가 수업시간에 배운 바른경영 가치경영을 잘 하고 있다고 할 수 있다. 그리고 그러한 바른경영 가치경영을 제대로 했기 때문에 실제로 신한금융지주회사는 비교적 역사가 길지 않지만 금융업계에서 큰 성공을 거둘 수 있었고 또 앞으로도 더욱 발전할 가능성이 높은 기업으로 평가받는다. 최근 한 증권사에서 발표한 명품주식 20선에서 삼성전자에 이어서 2위에 해당하는 득표를 받을 정도로 앞으로의 전망도 밝다고 한다. 신한금융지주는 하나의 기업일 수 있으나 하나의 기업 측면을 떠나서 한국 경제를 지탱하는 한 축으로서 앞으로도 지금까지 해온 경영에 만족하지 않고 더 바르고 더 가치 있는 경영을 해서 세계적인 금융회사가 되었으면 하는 것이 이번에 신한지주를 조사하면서 느낀 우리조의 바람이다. 더불어서 좋은 연사님들을 연결해주시고 한 학기동안 수업을 주관하시느라 고생하신 장하성 학장님과 수업때 마다 고생하신 조교님께 감사의 말씀을 전한다.

키워드

21세기,   경영,   가치,   신한,   금융지주회사