[08.2학기 최신] 맞벌이 가족 보고서.

소개글

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목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론
1. 맞벌이 가족이란?
1) 맞벌이 가족의 개념
2) 맞벌이 가족의 출현배경
3) 맞벌이 가족의 유형
4) 맞벌이 가족의 특성
2. 맞벌이 가족의 문제점
1) 맞벌이 가족의 문제
3. 맞벌이 가족의 현황
1) 맞벌이 가족의 부모와 아동의 배경과 특징
2) 맞벌이 가족의 현황
3) 맞벌이 가족의 자녀교육 실태
4. 맞벌이 가족을 위한 대책
1) 거시적 복지 대책
2) 미시적 복지 대책

본문내용

아가 있고 해당 사업장에서 1년 이상 재직한 경우 1년 이내의 육아휴직을 신청할 수 있다. 개정되기 전에는 남성 근로자가 육아휴직을 신청하려면 배우자인 여성도 근로자여야만 했지만 여성이 근로자가 아닌 경우에도 남성 근로자가 자유롭게 육아휴직을 신청할 수 있도록 개정되었다. 육아휴직을 신청하려면 육아휴직을 개시하고자 하는 날의 30일 전까지 사업주에게 신청서를 제출해야 한다. 그러나 육아휴직을 개시하고자 하는 날 이전에 당해 사업장에서 1년 미만 근로한 근로자, 동일한 자녀에 대해서 배우자가 육아휴직 중인 근로자, 동일한 영아에 대해 육아휴직을 한 적이 있는 근로자는 제외된다. 급여기간은 산후 휴가 45일을 제외한 10.5개월이고 육아휴직 기간은 근속기간에 포함되며, 사업주는 육아휴직을 이유로 해고 등의 불이익 처우를 할 수 없다. 특히 육아휴직 기간에는 어떤 이유로든 해고할 수 없으며, 휴직 후에는 반드시 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다.
- 출산휴가 급여 및 육아 휴직 급여
산전 후 휴가는 고용보험에서 지급되기 때문에 해당 근로자가 휴가 개시 시점에서 90일 이상 고용보험에 가입해야 혜택을 볼 수 있다. 육아휴직 급여도 동일사업장 1년 이상 근속자가 고용보험에 6개월 이상 가입한 뒤 육아휴직을 30일 이상 받았을 경우 그리고 동일한 자녀에 대해서 배우자가 육아휴직을 사용하지 않은 근로자에게 지급된다. 급여 액수는 2004년 고용보험기금에서 1인당 월 40만 원씩 지급하며, 육아휴직 개시일 이후 1월부터 종료일 이후 6월 이내에 육아휴직 급여신청서와 육아휴직확인서를 거주지 관할 고용안정센터에 제출해야 한다.
2. 보육제도
보육사업의 궁극적인 목적은 가정복지증진으로 영유아의 건전한 육성도모와 보호자의 경제적사회적 활동을 지원하는 것(보육사업안내, 1999)으로 되어 있다. 영유아보육법 제1조에 이 법은 보호자가 근로 또는 질병 등의 이유로 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러, 보호자의 경제적사회적 활동을 원활하게 하여 가정복지증진에 기여함을 목적으로 한다. 여기서 알 수 있는 것은 여전히 가족은 아동보호의 일차적인 책임을 진 중요한 제도이며, 부모는 자신의 가족을 잘 돌볼 수 있는 책임과 이를 위한 권리를 국가에 요구할 수 있다는 것이다.
현재 영유아보육법에는 보건복지부에 중앙보육위원회를 두고 특별시광역시도 및 시군구에 지방보육위원회를 두도록 규정하고 있고, 영유아의 보육에 대한 제반 정보의 제공 및 상담을 위하여 시장군수구청장이 보육정보센터를 설치운영하도록 하고 있다. 그리고 보육시설의 종류를 국가와 지방자치단체가 설치운영하는 국공립보육시설, 법인단체 또는 개인이 설치운영하는 민간보육시설, 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치운영하는 직장보육시설, 개인이 가정 또는 그에 준하는 곳에서 설치운영하는 가정보육시설 등으로 정의하고 이밖에 보육시설이 갖추어야 할 시설기준 기타 필요한 사항과 보육교사 및 보육시설 종사자의 자격, 보육시설의 운영, 영유아의 보육에 필요한 비용의 부담과 보조, 세제지원 등에 관하여 규정하고 있다.
Ⅲ.결론
맞벌이 부부는 과거부터 계속해서 증가해 왔고, 또 앞으로도 맞벌이 부부의 비율은 증가할 것으로 예상된다. 이에 따라 그 가정에서 애착관계로 인한 자녀의 정서적. 심리적 문제는 심각하게 다루어져야 할 것으로 생각된다.
우선 부모에게 요구되는 것은 아동에게서 나타나는 문제행동에 대해 심각성을 알아야 할 것이다. 아동의 성장과정 가운데 잠시 나타나는 행동과 애착관계로 인한 정서적. 심리적 문제에 대한 지식을 명확히 가지고 있어야 할 것으로 생각된다. 또한 문제를 인식했을 경우, 적극적으로 문제를 해결하고자 하는 태도가 필요하다. 아동의 문제를 또한 부모자신의 문제를 해결하기 위한 프로그램이 어떤 것이 있는지 알아보고, 그 프로그램에 참여할 때 자신의 시간을 내어 참여할 수 있는 태도가 있어야 할 것이다. 또 아이에게 지속적인 관심과 사랑을 줄 수 있도록 노력해야 할 것이다.
그리고, 기관에서는 각 지역의 특성에 맞는 프로그램을 개발하고, 그에 대한 홍보를 활발히 해아 할 것이며, 클라이언트가 더 효과적인 치료와 재활을 받을 수 있도록 적절한 자원과 연계하여 빠른 시일 내에 문제가 해결 될 수 있도록 도움을 주어야 한다.
국가적인 측면에서는 정확한 통계조사와 문제를 이슈화하는 작업이 필요할 것이라고 생각된다. 많은 사례들과 상담 자료들을 찾아볼 수 있었으나 이 문제(맞벌이 가정에서 애착관계로 인한 자녀의 정서적. 심리적 문제)를 가진 아동들이 어느 정도 되는지, 맞벌이 부부의 증가 추세 와 같은 자료를 찾아보기 힘들었다. 이에 따라 가족 복지적 측면에서 이 문제에 대한 체계적인 조사와 연구가 필요하다고 생각되고, 또 이를 이슈화시켜 부모가 이 문제에 대해 인식할 수 있도록 도와야 할 것이다. 그리고 이에 따른 제도적인 부분의 지원도 적극적으로 해야 할 것이다.
◎ 참고 문헌 ◎
◆ 새로운 부모교육/ 신용주.김혜수/ 형설출판사, 2002
◆ 여성의 삶에 대한 통계,기혼 여성의 경제활동 비율 / 여성부,2005
◆ 지역별 보육수요와 정책방안 보고서/ 한국보건사회연구원, 2002
◆ http://cafe.naver.com/social86.cafe/ 사회복지과대학생모임
◆ http://cafe.naver.com/swuqhemadl.cafe/
◆ 『2005년도 전국보육실태조사보고서』 / 보건복지부
◆ 『산전후휴가ㆍ육아휴직 관련 실태조사』 / 노동연구원, 2003
◆ http://cafe.naver.com/eduschool.cafe/ 사회복지스쿨
◆『맞벌이 가족 지원서비스에 대한 만족도 및 필요도 :직종별, 자녀연령별 비교』 / 이명 신, 2005
◆ http://blog.naver.com/lsh861204?Redirect=Log&logNo=20017512504/ 네이버블로그
◆『일ㆍ출산ㆍ양육의 현주소』 / 한국여성민우회, 2003
◆ 현대가족복지 /김태현.전길양.이영자.임선영
◆ 새로운 부모교육/ 신용주.김혜수/ 형설출판사, 2002

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