핵심인재가 기업의 운명을 결정한다
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본문내용

이론적인 대답만을 내놓거나 또는 모호한 응답을 할 수도 있다. 이때 면접관은 전형적인 회피 유형을 파악함으로써 행동관련 정보를 밝히는 전략을 세울 수 있다.
이 책은 다소 딱딱할 수 있는 내용들을 다루고 있지만 한번쯤은 공부하듯 읽어 봐야 되는 책인거 같다. 독서 내내 펜을 들고 봤던 기억이 난다. 그만큼 내 입장으로는 어려운 책 이었지만 줄을 그으며 읽은게 한편으로는 보람되고 뿌듯하기도 하다. 지원자의 입장으로 시작할 나 이지만 언젠가는 면접관이 될수도 있고 단순히 면접과 인재발굴에 필요한 기술이 아니라 내 주변의 보석같은 친구나 나의 동업자를 찾을때도 충분히 참고가 될 기술아닌 기술을 배운것 같다. 나도 어느 조직에서의 핵심인재로 평가받을 수 있도록 지금부터 그들의 철저한 속셈을 간파해야겠다.
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  • 페이지수3페이지
  • 등록일2009.02.18
  • 저작시기2008.12
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#519395
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