STX 인사 및 교육 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

소개글

STX 인사 및 교육 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 성장과정 (800byte 이내) - 솔선수범의 문화 속에서 세상의 기본 자세를 의미 있게 배우다.

2. 본인 성격 요약 (600byte 이내) - 열정적/창의적인 도전으로 성공을 만든다.

3. 지원동기 (800byte 이내) - STX의 미래를 이끄는 리더만을 찾아 진정한 프로로 성장시키자.

[역량수준]

1) 본인이 지원한 직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해 주십시오. (800byte 이내) - 다양한 업무에 대한 효율적인 업무 스타일을 완성하다

2) 남들이 생각하지 못한 새롭고 참신한 아이디어를 적용하여 좋은 결과를 거둔 경험에 대해 기술해 주십시오. (1000byte 이내) - 새로운 방식과 적극적인 도전을 기초로 남다른 성공을 주도하다.

3) 다른 사람들이 어렵다고 시도하지 않은 일을 추진하여 성공한 경험 또는 실패한 경험 중에서 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오. (1000byte 이내) - 실패는 보다 큰 성공을 만들기 위한 또 다른 출발점일 뿐이다.

4) 다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기 계발한 경험에 대해서 기술해 주십시오. (1000byte 이내) - 오늘보다 나아진 내일을 만들기 위한 저만의 노력만을 반복하다.

5) 자신과 성격이나 업무 스타일이 매우 다르다고 생각한 사람과 함께 프로젝트 또는 활동해 본 경험에 대해 기술해 주십시오. (1000byte 이내) - 조직의 힘과 단합을 만드는 시너지의 원천을 겸허하게 수용하다.

4. 장래계획 (600byte 이내) - 최고 성과를 만드는 핵심 리더를 양성하자.

[※ STX 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]

본문내용

성장과정 (요약 60byte 이내, 상세기술 600byte 이내)
솔선수범의 문화 속에서 세상의 기본 자세를 의미 있게 배우다.
말 중심의 교육이 아니라 부모님께서 몸소 실천하시면서 소중한 교훈들을 가르쳐 주시는 가정 분위기 속에서 성장하면서 저 또한 항상 한 걸음 빠르게 실천하고 도전하는 모습을 자연스럽게 습관화하였습니다. 또한 자기 중심적인 좁은 사고에서 벗어나 항상 다른 사람들의 시선을 포함하여 다양한 시각을 강조하신 부모님의 영향으로 보다 유연한 사고방식과 함께 효율적으로 문제를 해결하는 체계적인 추진력을 저만의 장점으로 만들어 왔습니다. 특히 부모님 모두 OOO은행에 근무하셨는데, 회사 내에 항상 프로의식을 지니고 일하는 것과 함께 인간관계 스킬들을 자주 말씀해 주셨기 때문에 저 또한 폭넓은 인간관계를 유지할 수 있었습니다.
본인성격 (요약 장점, 단점 40byte 이내, 상세기술 600byte 이내)
열정적/창의적인 도전으로 성공을 만든다.
세밀한 분석과 체계적인 계획뿐만 아니라 반드시 결과를 만들 때까지 제 전부를 던져 집중하는 열정을 지니고 있기 때문에 항상 완벽한 결과를 만드는 편입니다. 특히 다들 불가능하다고 포기하는 일에서도 남다른 성공을 자주 만들어 왔으며, 새로운 변화의 순간에서도 주위 친구들보다 한 걸음 빠르게 도전하는 편입니다. 또한 주어진 방식에서 벗어나 다양한 시각으로 문제에 접근하는 것을 좋아하기 때문에 다른 사람들보다 다른 방식으로 문제를 풀어가는 창의성을 저만의 장점으로 소화할 수 있었습니다. 반면에 하나의 일에 집중하는 열정이 너무 강해 손해를 보는 경우도 있는데, 조금 더 여유로운 접근과 양보로 개선하고 있습니다.

키워드

STX,   인사,   교육,   총무,   기획,   경영지원,   재무,   회계