불이익취급에 대한 노동법상 검토

소개글

불이익취급에 대한 노동법상 검토에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. 불이익취급의 대상

Ⅲ. 불이익취급의 성립요건

Ⅳ. 불이익취급의 구제

본문내용

조합활동이 불이익처분의 우월적인 원인이 되지 않는 경우라 하더라도 조합활동이 없었으면 불이익처분이 없을 것이라고 보이는 상황에서는 불이익취급의 성립을 인정하는 것이 부당노동행위제도의 취지에 맞기 때문에 상당인과관계설이 타당하다고 본다.
Ⅳ. 불이익취급의 구제
불이익취급을 받은 근로자 또는 노동조합은 노동위원회 또는 법원에 그 구제를 신청할 수 있다.

키워드

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