[사회복지사]사회복지사의 정의와 역할 및 활동범위, 사회복지사의 전문적 자질의 중요성(전문적 통합성), 사회복지사의 모든 것

소개글

[사회복지사]사회복지사의 정의와 역할 및 활동범위, 사회복지사의 전문적 자질의 중요성(전문적 통합성), 사회복지사의 모든 것에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 사회복지사의 역할과 활동 범위

2. 사회복지사의 자세
1) 사회복지사의 기본자세
가) 자신에 대한 생각 - 자아존중감
나) 자신의 욕구 다루기
(1) 욕구의 종류
(2) 욕구 점검의 필요성
2) 사회복지사의 필요 요소
가) 핵심 구성요소
나) 수용/ 따뜻한 인간미
다) 대인관계기술

3. 사회복지사의 전문적 자질(전문적 통합성)
1) 정직성
2) 전문적 지식
3) 평생학습
4) 비판적 사고
5) 타인에 대한 수용
6) 자기통제
7) 윤리적 의사 결정

4. 사회복지사의 가치 판단
1) 사회복지사 개인의 가치
가) 자립/의존에 대한 가치 판단
나) 책임/ 권리에 대한 가치 판단
다) 도움을 주고받는 것에 대한 가치 판단
라) 융통성과 준법성에 대한 가치 판단
마) ‘님비주의'에 대한 가치 판단
2) 사회복지 전문직의 가치
가) 개인의 존엄성과 다양성에 대한 존중
나) 자기결정의 원리
다) 사회적 형평성의 원리
라) 사회복지사의 자기 결정

참고자료 출처

본문내용

한다고 생각하는가?
융통성과 준법성에 대한 가치 판단
사회구성원 모두의 생존을 위해 사회의 법과 윤리를 유연하게 적용하는 것이 바람직하다고 생각하는가? 아니면 사회가 정한 법규나 윤리적 규범, 약속들은 철저히 지켜야 한다고 생각하는가?
손해를 보더라도 솔직하게 생활해야 한다고 생각하는가? 아니면, 적절한 거짓은 생활의 편리라고 생각하는가?
평소에 질서를 잘 지키며 타인에게 피해를 주지 않으면서 살아온 사람에게 사회의 자원이 더 주어져야 한다고 생각하는가? 아니면 이에 관계없이 동등하게 주어져야 한다고 생각하는가?
‘님비주의 (Nimbyism, not in my back yard)'에 대한 가치 판단
혐오시설 등이 자신들의 생활공간 안으로 들어오는 것을 반대하는 현상을 일명 님비주의라고 한다. 이러한 요구가 정당한 것이라 생각하는가? 아니면 집단이기주의의 한 형태라고 생각하는가?
사회복지 전문직의 가치
개인의 존엄성과 다양성에 대한 존중
인간은 어떤 조건과 위치에서 태어나는지에 상관없이 인간 그 자체로서 존엄한 존재이다. 인간은 개인마다 다양한 특성을 가지고 있으며, 독특하게 행동한다 하더라도 그것이 타인이나 전체 사회에 해를 끼치지 않는다면, 사람은 있는 그대로 인정하고 받아들여져야 한다.
사회복지윤리강령에 의하면 “모든 사회 성원들이 인간의 존엄성을 유지하면서 자기실현을 할 수 있도록 사회 전체가 공동으로 책임지며, 사회복지사는 복지대상자의 권익을 최우선으로 한다.”고 정의되어 있다. 즉, 사회복지사는 개인과 개인이 처한 환경의 폭넓은 다양성을 인정하면서, 인간적이고, 개인적이며, 개성적인 클라이언트의 삶의 방식을 수용, 격려, 고무해야 할 의무를 지니고 있는 것이다.
세부 실천 사항
클라이언트를 대할 때 클라이언트에 대한 존엄성을 의식적으로 전달하도록 노력한다.
클라이언트를 어떤 정해진 틀 속에서 이해하려고 하거나, 정해진 틀 속에 넣어 분류하려고 하지 않는다.
클라이언트의 장점을 찾아내어 그것을 활용하도록 돕는다.
문제 해결과정에 클라이언트가 참여할 것을 기대하고 또 참여시킨다.
클라이언트가 필요로 하는 것을 사회복지사가 판단하여 결정하지 말고, 클라이언트가 원하는 것을 주의 깊게 살펴 알아낸다.
자기결정의 원리
자기결정권이란 클라이언트가 자신과 관계된 일에 대한 결정은 자신이 스스로 결정해야 함을 의미한다. 이에 대해 사회복지윤리강령에서도 제2장 제1절 3)항에 의거하여 “사회복지사는 클라이언트가 자기결정권을 최대한 행사할 수 있도록 도와야 한다.” 라고 규정하고 있다.
세부 실천 사항
선택할 수 있는 대안들이 존재하는 가운데 클라이언트가 여러 대안들 중 하나를 선택할 수 있도록 사회복지사는 클라이언트와 합동을 통해 여러 가지 선택적 대안들을 충분히 발굴해 내야한다.
선택 대안들이 존재한다 하더라도 클라이언트가 선택을 통해 주어진 기회를 활용할 능력이 없으면 아무런 의미가 없다. 따라서 클라이언트의 기회 활용 능력이 갖추어진 상황에서 자기결정권이 행사되도록 해야 한다.
직접적, 간접적으로 클라이언트를 대신해서 의사결정을 내리지 않도록 조심해야 한다. “내가 당신 입장이라면 어떻게, 어떻게 하겠다.” 는 표현은 간접적인 대리 의사결정으로서 반드시 지양해야 한다.
누구도 다른 사람의 입장을 완벽히 이해할 수 는 없다.
사회복지사는 자신의 의견을 제시할 수는 있으나 어디까지나 여러 대안들 중 하나의 대안으로 고려하도록 중립적으로 조심스럽게 제시한다.
클라이언트가 클라이언트 자신과 다른 사람에게 해를 끼칠 수 있다는 생각을 가지고 있을 때는 클라이언트의 생각과 결정을 수정하기 위해서 적극적인 노력을 기울일 필요가 있다. 사회복지사의 의무는 클라이언트가 자신들의 문제를 스스로 해결할 수 있는 능력을 향상시킬 수 있도록 그 문제 해결과정에 관여하는 것이다.
사회적 형평성의 원리
형평성의 원리란 모든 개인은 자신의 신분, 지위, 계층, 배경 등에 관계없이 잠재력을 실현하기 위해 필요하다고 생각되는 모든 기회와 자원에 접근할 수 있도록 기회를 동등하게 제공해야 한다는 것을 말한다. 이에 대해 사회복지 윤리강령 제1장 제1절 2)항을 살펴보면, “사회복지사는 클라이언트의 종교, 인종, 성, 연령, 국적, 결혼상태, 성 취향, 경제적 지위, 정치적 신념, 정신. 신체적 장애, 기타 개인적 선호, 특징, 조건, 지위를 이유로 차별대우를 하지 않는다.” 가고 규정하고 있다.
또한 사회복지사는 자신의 실천 활동 과정 중 클라이언트에 대한 사회적 형평성의 원리를 실천 할 뿐 아니라, 클라이언트가 사회 속에서 사회. 경제적으로 성장, 발달해 가는 과정에서도 이 원리가 실현되도록 노력해야 한다.
사회복지사의 자기 결정
사회복지사들은 자신과 다른 가치체계를 갖고 있는 동료 사회복지사들에게도 사회복지사가 클라이언트에게 하는 것과 동등한 존경, 존엄, 자기결정 등의 원리를 적용해야 한다. 사회복지 윤리강령 제3장 제1절 1)항을 살펴보면, “사회복지사는 존중과 신뢰로서 동료를 대하며, 전문가로서의 지위와 인격을 훼손하는 언행을 하지 않는다.”라고 규정하고 있다.
사회복지사가 다양한 클라이언트들의 생활방식, 가치관, 인생관을 존중하고 이해할 수 있기 위해서는, 다양한 사람들과 다양한 가치관들 가운데서 1)자신의 가치관을 명료하게 인식해야 하고, 2) 자신의 가치관이 형성된 배경, 자신의 가치관에서 비롯된 행동과 결정을 검토해야 한다. 또한 3) 자신의 가치관이 다른 사람에게 미치는 영향 등을 지속적으로 검토하고 확인해야 하며, 4) 클라이언트의 가치체계와 자신의 가치체계가 다른 경우도 존재함을 인정하고 필요하면 자신의 가치체계를 변화시키기도 해야 한다.
참고자료 출처
김현중, 사회복지 실천론, 시대고시기획, 2009. 6
Barry Cournoyer, 사회복지실천기술 연습, 김인숙, 김용석 역, 나남출판, 2002. 4
사회복지사의 자세, 작성자 angel, blog.naver.com/chunsa1009
한국사회복지정보센터 http://ibokji.co.kr/
네이버 백과사전, 사회복지사, http://100.naver.com/100.nhn?docid=827124

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