(사회복지) 재가노인 복지 서비스를 위한 가정봉사원 파견 사업에 대하여..

소개글

(사회복지) 재가노인 복지 서비스를 위한 가정봉사원 파견 사업에 대하여..에 대한 보고서 자료입니다.

목차

제 1장 서론
제 1절 연구의 배경
제 2절 연구의 범위와 방법

제 2장 재가노인복지의 이론적 고찰
제 1절 재가노인복지서비스의 의의
1. 재가노인복지서비스의 개념
2. 재가노인복지서비스의 발전 과정
3. 재가노인복지 사업의 종류
4. 재가노인복지서비스의 필요성
제 2절 가정봉사원 파견사업의 개념과 필요성
1. 가정봉사원 파견사업의 개념
2. 가정봉사원 파견사업의 필요성

제 3장 가정봉사원 파견사업의 현황과 문제점
제 1절 가정봉사원 파견사업의 현황
1. 서비스 대상
2. 서비스 내용
3. 전달 체계
4. 재정
5. 가정봉사원 양성교육 및 관리
제 2절 가정봉사원 파견사업의 문제점
1. 가정봉사원 파견사업의 운영
2. 서비스 내용의 문제점
3. 자원봉사자 활용의 문제점

제 4장 가정봉사원 파견사업의 활성화 방안
1. 서비스 대상
2. 서비스 내용
3. 전달체계
4. 복지재정 측면
5. 가정봉사원 양성 및 관리측면
6. 지역사회와의 연계
7. 청소년, 대학생을 가정봉사원으로 활용

제 5장 결 론

참 고 문 헌

본문내용

기서는 새로운 가정봉사원, 즉 청소년과 대학생을 중심으로 하는 가정 봉사원을 생각해 볼 수 있다.
중. 고등학생에게는 자원봉사의 정신과 함께 학습의 장으로도 가정봉사원 제도는 운영될 수 있다.
이들 청소년. 대학생들의 활용 방법으로는 다음과 같은 방법이 있다.
첫째, 연계가족을 만드는 것이다. 가정봉사원과 수혜자간에 원활한 경우 인위적인 가족을 구성하도록 한다. 그래서 명절이나 특별한 행사시에 함께 시간을 보내면 가정봉사의 개념을 넘어서 가족으로 발전될 수 있도록 한다.
둘째, 회원제 운영이다. 가정봉사원의 개념을 정착시키기 위해서 온라인 상의 커뮤니티를 구성하도록 한다. 지역과 특성, 연령의 장벽을 넘어서 서로간의 가정봉사활동을 연계하여 커뮤니티를 구성한다.
셋째, 가정봉사원간의 모임을 정례화한다. 모임후에 지속적인 만남을 통하여 1회적인 봉사가 되지 않도록 한다. 그리고 정기적인 교육과 모임으로 평생 가족 봉사원이 되도록 한다.
제 5장 결 론
재가노인복지 서비스 중에서 가정봉사 파견사업을 중심으로 가정봉사 파견사업에 대한 인식을 제고 하고, 현재 실시되고 있는 사업의 현황을 알아보고, 문제점을 개선하여 가정봉사원 파견사업의 활성화 방안에 대하여 알아보았다.
현대의 고령화 사회는 노인부양이 더 이상 가족의 부양 차원에서만 해결되기 어려운 문제이다. 급증하는 노인인구의 부양문제와 산업화. 도시화. 핵가족화 등 사회여건이 변화함에 따라 의존성 노인들을 위한 재가복지 서비스의 욕구가 더욱 증대하게 되었다.
우리나라는 아직까지도 재가노인복지사업에 대한 정부지원이 부족하며, 가정봉사원으로 활동하고자 하는 자원봉사자의 인력확보가 용이하지 않은 상황이여서, 가정봉사원 파견사업의 정착활를 위하여 해결해야 할 과제가 산적해 있는 실정이다.
이외에도 가정봉사원 사업에 대한 인식이 매우 낮으며, 일반적으로 노인들이 ‘가족 이외의 사람에게서 도움을 받는 데 대한 거부감’이 강하기 때문에 가정봉사원 파견사업의 정착화과정에서 극복해야만 할 가장 큰 과제 중의 하나는 가정봉사원 파견사업의 역할 및 기능에 대한 홍보라고 할 수 있다.
이러한 시점에서 우리나라의 가정봉사원 파견사업을 활성화 시키기 위한 유의 사항을 제시하면 다음과 같다.
첫째, 이미 고령화사회에 진입한 우리 나라의 실정에 맞는 서비스목표를 구체적이고 현실성 있게 설정하여야 한다. 현재 서비스목표는 주로 저소득층 노인을 대상으로 한 최소한의 기본적 욕구를 충족시키는데 그치고 있어 실제로 일반노인이 필요로 하는 서비스에 미치지 못하므로 좀더 현실적인 목표를 세워 최소한의 예방적, 보편적 서비스를 제공하여야 한다.
둘째, 가정봉사원 파견사업 프로그램이 수혜노인들에게 변화를 줄 수 있는 내용인지에 대한 여부를 파악해야 하는데, 이러한 점에서 서비스 프로그램의 다양성, 탄력성, 제도와 자원과의 연계성 등의 프로그램을 통하여 수혜자와 가족의 의식의 변화될 수 있는 내용이 무엇인지 항상 조사되어야 한다.
셋째, 가정봉사원 파견사업의 미래지향적 발전을 기하기 위해서는 수혜 대상노인의 범위와 수혜조사, 효율적인 전달체계 및 운영체계 등이 연구되어 효율적인 운영체계를 구축하고 사업의 전문성 확보, 효율적 예산 수립 등이 요구되어 진다.
넷째, 가정봉사원 파견사업의 전문성을 확보하기 위해서는 종사자나 봉사원의 자질 향상을 위해 교육훈련제도와 자격증 제도 등을 도입하여 전문화 또는 사회적 신분보장을 우한 제도 마련이 필요하며, 한국형 가정봉사원의 모델을 구축하기 위한 계획적인 연구개발도 있어야 한다.
다섯째, 앞으로도 가정봉사원 파견사업의 확대를 위하여 사업기관을 1차적으로 시. 군. 구별로 최소한 1개소씩 확충하는 것이 바람직 하며, 유급가정봉사원의 연차적인 확대, 시설종사자들의 처우개선, 자원봉사자의 활동 둥 경비부담에 대한 실비보상 그리고 정부 보조금의 운영실태에 따른 차등지원이 강구되어야 할 것이다.
현재의 가정봉사원 파견 사업은 이상적인 모습이라기 보다는 현실적인 운영방안이 사용되고 있다. 하지만 시간이 지날수록 여러 가지 제한적인 환경으로 인한 문제가 나타나고 있다. 그중에서도 가장 급한 것이 인원 부족과 가정봉사원의 대상이 제한된다는 것이다. 청소년과 대학생의 젊은 층이 가정봉사원 파견사업에 참여하게 된다면 많은 문제점을 해소할 수 있게 된다.
청소년과 대학생의 가정봉사원 참여 유도는 가정봉사원 파견사업을 확대하는 중요한 계기가 될 것이다. 청소년과 대학생 자원봉사자를 가정봉사원으로의 효과적인 참여를 유도하기 위해서는 무엇보다도 그들을 필요로 하는 곳이 있다는 것을 인식시키고, 장차 수행할 일이 매우 의미 있는 일임을 강조해 주어야 할 것이다.
또한 한사람의 봉사자를 발굴하여 교육하고 숙달시키는 데는 상당한 시간과 노력이 필요하다고 한다. 비효과적인 관리로 인해 봉사자들이 흥미를 잃고 일시적인 참여와 중단은 자원의 낭비가 아닐수 없을 것이다. 새로운 자원봉사자의 발굴도 중요하고, 봉사자들이 보람을 느끼며 지속적으로 참여할 수 있도록 하는 노력 또한 매우 중요한 과제이다.
이와 같은 방법으로 점진적인 개선이 되어 질 때 가정봉사원 파견사업의 효율성이 제고될 수 있을 것이다.
참 고 문 헌
이중수 ‘재가복지서비스 정책의 실태분석과 개선방안에 관한 연구’, 단국대학교 정책 경영대학원 석사학위 논문, 2001
김영희 ‘한국 재가노인복지서비스의 실태분석과 개선방안에 관한 연구’, 명지대학교 지방자치대학원 석사학위 논문, 2001
이혜우 ‘노인부양자의 부양부담과 가족지원 및 가정봉사원 제도에 대한 요구’, 연세대 학교 교육대학원 석사학위 논문, 2001
김갑록 ‘재가노인복지의 활성화 방안에 관한 연구/가정봉사원파견사업을 중심으로’ 국민대학교 행정대학원 석사학위 논문, 2001
김기재 ‘가정봉사원 파견사업의 활성화 방안에 관한 연구’, 순천향대학교 산업정보대 학원, 2002
장인엽, 최성재 ‘노인복지학’ 서울대학교 출판부, 1993
이가옥 ‘재가노인복지와 가정봉사원 파견사업’ 한국노인복지회, 1997
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www.mohw.go.kr 보건복지부 ‘노인복지사업현황보고’ 가정복지심의관
노인복지정책과, 2003

키워드

사회복지,   경영,   논문형식,   재가노인,   가정봉사원 파견사업