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소개글

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목차

◆ 2019년 기업별/직무별 자기소개서 예문모음 30편 + 이력서양식 ◆

● 전문 이력서컨설팅 업체의 피드백과 첨삭을 거친 합격자소서
● 기존 우수예문 분석선행과 표준템플릿 수록
● 직종별 기업별 지원자에게 적합한 지원동기와 업무 수행력을 강조.

[ 직종별 기업별 자기소개서 합격샘플모음 ]

1. 유통. 물류
2. 마케팅
3. 재무회계
4. MD/디자이너
5. 건설업
6. 생산관리
7. 신세계이마트
8. 간호사
9. 사회복지사
10. 여행사/관광업
11. 비서
12. 행정직(행정인턴)
13. 은행
14. 항공사(대한항공)
15. 설계엔지니어
16. 두산중공업
17. 해외영업직
18. 증권회사
19. 교육 분야(교사)
20. 생명공학연구원
21. 인사교육
22. 보험사
23. 자동차회사
24. 출판사
25. 카드회사
26. 무역회사
27. 아나운서, 리포터
28. 웹디자이너
29. 10급 기능직공무원
30. 삼성전자

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본문내용

한 목마름은 무한합니다. 현재까지 효율적이고 안정적인 운영 및 관리를 위해 다양한 실무경험과 지식을 정진해 왔습니다. 고효율의 프로세스를 개발할 수 있는 안목을 갖춘 일원이 되고 싶습니다. 또한 기술적 부분 뿐 아니라 경영, 기획 등 기업의 일반적인 업무이해를 위해 MBA및 글로벌 능력을 키우겠습니다. 변화하는 IT트렌드에서 안주하지 않고 빠르게 적응하는 기업의 리더가 되겠습니다.
29) 10급 기능직공무원
1. 성장과정
사업체를 운영하시는 부모님의 영향을 받아 다양한 연령층의 사람들과 대화를 이끌어 나가는 일에 능숙한 편입니다. 부모님을 도와 20살 때부터 일을 해왔기 때문에 회사의 주 방문고객인 30~50대 중장년층을 응대하는 일에 자신이 있습니다. 또한 이를 바탕으로 000사에서 민원인들과 상담업무를 하며, 친절과 확실한 클레임해결력으로 표창을 받기도 했습니다.
사람과의 인연을 소중히 했던 첫 걸음은 학창시절에 참여했던 다양한 동아리활동에서 시작했습니다. 친구들을 만나고 사귀는 것을 중요하게 생각했고, 그래서 많은 시간을 조직 활동에 투자하였습니다. 지금까지 같이하고 또, 평생을 함께 할 벗들을 만난 것도 그때입니다. 대학교 00동아리의 회장을 역임하며, 상 하간 마음을 통할 수 있는 다양한 행사를 주관하며, 호평을 받았습니다.
2. 생활신조
스스로 개척해 나가되 성실하고 정당한 방법을 써야 한다는 것이 저의 생각입니다. 바르지 못한 방법으로 얻은 억만금은 정직한 땀 한 방울의 가치보다도 못한 것입니다. 그러기 위해서 먼저 저 자신에게 정직하고자 노력합니다. 내 자신에게 정직하지 못한 체 타인을 대할 때 그로부터 얻은 신뢰는 살얼음보다도 얇은 것입니다. 사회에서 신뢰 신의라는 것은 매우 중요하며 그 기본은 바로 정직과 성실이라고 생각합니다.
3. 성격 소개
제 성격의 큰 장점은 초등학교 때부터 선배 및 후배, 그리고 친구들과의 폭 넓은 교우관계입니다. 현재 사회에서 말을 하는 것도 중요하지만 상대방의 말에 귀 기울여 들어주는 것도 중요하다고 합니다. 상대방에 말에 귀 기울여 들어주고 고민이 있으면 많은 도움을 주려고 노력을 하는 편이다 보니 주변에서 저를 좋아하고 저 또한 사람 사귀는 것을 좋아합니다.
또한 생각만으로 담아두기보다 현장에서 실천하는 습관을 꼭 필요하다고 생각합니다. 이러한 사고력은 도전정신을 만들게 합니다. 단점은 지나친 꼼꼼한 성격으로 인해 일처리를 너무 철저하게 하려는 것입니다. 때문에 사람들로부터 가끔 적당히 여유를 가지라는 충고를 듣고 있습니다. 현재는 이러한 충고에 따라 마음의 여유를 가지며 주어진 일에 임하고 있습니다.
4. 지원동기 및 포부
국가를 위해 일하는 사람이라는 사명감을 갖고 계신 공무원인 아버지와 언제나 묵묵히 지지하셨던 어머니 사이에서 어릴 때부터 자연스럽게 공무원이란 제가 가야할 길임을 그리고 어떤 마음가짐을 가지고 업무에 임해야 하는지를 느끼면서 성장해 왔습니다.
국민과 나라를 좀 더 윤택하게 만들자는 마음과 책임감이 공무원으로서 가져야 할 가장 큰 덕목이라고 생각합니다. 동떨어지고 무사안일식의 행정업무는 가장 멀리해야 할 것으로 여깁니다. 국민의 안전과 편의를 위해 일하고 끊임없이 제 자신을 개발하는 삶에서 보람을 찾고 싶습니다. ooo부에서 철저한 책임의식과 겸손한 자세로 국민을 제 가족 , 이웃이라고 생각하는 자세에서 첫 출발을 할 것입니다.
30) 삼성전자
1. 자기소개 [400자 이내]
고등학교 때, 부회장을 맡으면서 내성적이었던 성격이 점차 긍정적이고 밝아 졌습니다. 자신만을 생각하기보다 우리를 먼저 생각하게 되었고, 난관에 부딪히는 일이 있다면 합리적이고 효율적인 방법을 모색했습니다. 리더로서, 무엇보다 친구에게 제 스스로가 모범이 되어야 한다는 것을 깨달았습니다. 대학교 입학 후 봉사 동아리 회장으로서, 주위의 어려운 사람들에게 따듯한 온기를 나누어 준 경험을 통하여 세상은 함께 실천할 때 빛을 발한다는 사실을 마음에 품게 되었습니다.
제 자신의 \"모든 가능성\"을 열어두고 싶습니다. 저의 성장과정은 수많은 도전 속에 \"혼자\"가 아닌 \"우리\"라는 단어가 저력이 되었습니다.
2. 장점 [200자 이내]
긍정의 힘, 즉 플라시보 효과(Placebo Effect)를 믿습니다. 환자에게 단순한 영양제를 특효약이라 속이고 투여하자, 상태가 갑자기 호전되었다고 합니다. 플라시보 효과란 생각하는 데로 된다는 뜻이며, 어려울 때, 긍정적인 마인드가 이러한 효과를 낳았습니다.
대학교 재학시절 여러 아르바이트를 하면서 어려움에도 불평하지 않고, 오히려 일을 빨리 배울 수 있는 기회라 생각하고. 피곤해도 즐겁게 일했습니다. 저의 이런 태도는 주위 동료들에게도 힘을 실어 주었고, 입사 후 협업도와 공동비전확립에도 긍정적인 변화를 줄 수 있을 것입니다.
3. 보완점 [200자 이내]
자립심과 승부욕이 강하여 목표가 한번 정해지면 그 일에만 너무 몰두하는 경향이 있습니다. 맡은 일을 끝까지 책임지고 하려는 점은 장점일지 모르나 주변의 일들을 간과하는 경우가 발생한다는 것이 저의 단점입니다. 그래서 모든 일을 함에 있어 최선을 다하되 차분하게 주변을 돌아보려는 여유와 능력을 가지기 위해 노력하고 있습니다.
4. 지원동기 및 포부 [500자 이내]
삼성전자는 인재양성과 훈련과정은 치열한 내부경쟁의 연속이지만 공동비전 실현과 긍정적인 경쟁의 조직문화를 만들어가는 PIONEER 기업입니다. 기업의 핵심가치를 이해하는 ‘인간미’를 지닌 도덕적 리더십을 키워나갈 것이며, 창조경영의 정신을 이어나가고 싶습니다.
입사 후 1년~2년은 업무 프로세스와 시스템의 장단점을 세밀하게 분석하는 노력과 함께 소비자의 니즈와 특수성을 이해하기 위한 학습을 반복해 나가겠습니다. 이를 바탕으로 3년 후엔 다양한 고객의 니즈에 신속히 대응할 수 있는 깊이 있는 연구를 통하여 고객지향적인 시스템을 완성해 나가고 싶습니다. 이런 연구를 지속적으로 반복하면서 미래를 주도하는 글로벌 리더, 삼성전자를 만들어 가겠습니다. Digital Appliance 분야에 제 이름이 세계에 각인 될 수 있도록 능동적으로 움직이는 일원이 될 것입니다.

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