[여성학]대중매체에 그려지는 성의 이미지 분석 및 성상품화 현상 사례

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[여성학]대중매체에 그려지는 성의 이미지 분석 및 성상품화 현상 사례 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

<목차>
1. 들어가는 말
2. 현재 한국 사회의 남성상과 여성상 & 여성과 남성의 위치 변화
3. 우리나라 대중문화 속에 나타나는 성의 상품화 현상
4. 우리나라 현실에서 나타나는 성에 대한 가치의 변화
- 동성애에 관한 논란
- 성 전환(transsexual)에 관한 논란
- 미래의 성에 대한 수용
5. 맺는말
6. 참고자료

본문내용

고 시간이 갈수록 여러 가지 방면에서 다양화 되고 있다. 이에 따라 사람들의 가치관도 여러 가지 면에서 다양하게 형성되고 있고, 다른 이해관계를 가진 사람들이 받아들이기 어려운 가치관을 가진 사람들도 늘어나고 있다. 또한 ‘성’에 대한 가치도 다양한 가치관의 형성에 맞추어서 많은 변화를 거치고 있으며 ‘성’에 대한 의미가 ‘섹스’와 ‘젠더’에서 ‘섹슈얼리티’로 변화하고 있다. 이는 ‘성'을 바라보는 시각이 성별이나 정체성의 문제가 아닌 문화의 수용으로 인식되고 있는 것이다. 이런 와중에 대다수 대중의 관심과 성에 대한 의식형성과 가치관 형성에 영향을 미치는 대중문화 속의 대중매체 중요성은 더욱 더 부각되고 있다.
현대 대중매체에서 자주 이야기 되고 있는 성적 소수자와 성문제에 대한 다양한 소개와 문제 제기에서 볼 수 있듯이 대중매체가 가지는 대중성과 정보 전달성은 현대의 대중들에게 새로운 ‘성’에 대한 의미를 형성 할 수 있다는 것이다. 이러한 대중매체의 폭 넓은 영향력 때문에 대중매체는 객관적이고 중립적인 관점으로 우리 사회가 가지고 있는 과거의 성역할 고정화에서 탈피해 새롭게 변화하는 사회의 성역할 변화를 반영해야 한다.
하지만 현대의 대중매체도 다른 사회 기관과 마찬가지로 시장의 원리에 따라 움직일 수 밖에 없는 것이 현실이기에, 이러한 대중매체가 ‘성’이 가지는 일부분의 상업적 이용가치만을 이미지로 형상화 해 보여줄 수 있다는 것을 우리는 잊어서 안 될 것이다.
그러므로 우리들은 대중문화를 무비판적으로 수용할 것이 아니라, 올바르지 못한 것은 바로잡기 위한 비판적인 자세를 가지고 적극적으로 의견을 반영하기 위해 노력해야 한다.
6. 참고자료
■ 각종 고시 연도별 여성합격자 비율
외무고시, 행정고시, 7.9급 공채 등 각종 고시 합격자중 여성비율이 지난 10여년간 0%에서 최고 46%까지 올라가는 등 10여년 사이 고시에서 `금녀(禁女)의 벽'이 급속하게 허물어진 것으로 나타났다. 이는 여성의 공직선호도가 높아진데다 국제통화기금(IMF)사태이후 본격화된 취업한파와 여성우대 정책 등에 힘입은 것으로 앞으로 여성 고위공직자 활용 및 능력개발 방안마련이 시급하다는 지적이다.
행정자치부가 내놓은 '1990∼2002년 각종고시 연도별 여성합격자 현황' 분석 자료에 따르면 특히 금녀의 벽이 높았던 외무고시의 경우 최근 12년 사이 가장 큰 폭으로 여성비율이 높아졌다.
외시는 90년 최종합격자 35명 중 여성이 없었고 91년 49명 중 1명(2%), 92년 30명중 3명(10%), 93년 30명중 1명(3.3%)에 머물렀으나 94년 8.6%, 96년 9.8%, 97년 20%, 99년 30%, 2001년 36.7%에 이어 2002년에는 45.7%까지 높아졌다.
행정고시는 90년 최종합격자 173명 중 여성은 3명으로 1.7%였으나 12년이 지난 2002년에는 최종합격자 257명중 73명으로 28.4% 까지 높아졌다. 행시의 연도별 여성비율은 90년 1.7%, 92년 3.2%, 94년 6%, 95년 10.4%, 97년 11.2%로 꾸준히 증가하다 특히 IMF이후인 98년 23.1%로 급증했다.
이밖에 이달 법무부가 발표한 올해 사법고시 2차 합격자중 여성비율은 23.9%로 역시 역대 최고였으며 각종 고시에서 여성 수석합격자는 흔히 볼 수 있게 됐다.
7.9급 공채도 여성비율이 꾸준히 늘었으며 특히 여성채용목표제가 시작된 96년과 7.9급 공채에서 군가산점제가 폐지된 2000년부터 여성비율 증가가 뚜렷했다. 90년 7급공채에서 여성합격자는 7.1%였으나 처음으로 여성채용목표제가 적용된 96년은 8.2%였고 군가산점제가 폐지된 2000년에는 16.6% 로 늘어난데 이어 지난해 2002년에는 2차합격자중 여성비율이 사상 최고인 25.2%였다. 9급 공채도 90년 29.8%에서 2001년 38.2%까지 올랐고 지난해는 합격자 2천915명 중 1천416명이 여성으로 무려 48.6%에 달했다.
행자부는 특히 하위직의 일부직렬은 최근들어 여성비율이 70%를 초과함에 따라 올해부터는 남녀 어느 한쪽의 성이 70% 를 넘지 않도록 하는 `양성평등채용목표제'를 도입키로 하는 한편 채용 인원에 비해 여전히 승진, 보직상의 불이익을 받고 있는 고위직 여성공무원을 위해서는 별도의 능력개발 프로그램을 만들기로 했다.
■ 공기업별 여성인력 비율(2002년 4월)
기업명
임원(%)
직원(%)
전체(%)
한국조폐공사한국전력공사
대한석탄공사
대한광업공사
한국석유공사
대한무역진흥공사
한국도로공사
대한주택공사
한국수자원공사
한국토지공사
농업기반공사
농수산물유통공사
한국관광공사
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17.0
10.5
2.0
10.9
11.5
17.8
5.8
14.0
6.5
5.6
8.1
7.9
39.7
17.0
10.5
2.0
10.9
11.5
17.8
5.8
14.0
6.5
5.6
8.1
7.9
39.7
전체(평균)
0.0
9.7
9.6
출자기관
한국전기통신공사
한국담배인삼공사
한국가스공사
지역난방공사
한국감정원
인천국제공항공사
대한주택보증
2.3
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16.0
11.3
7.6
6.0
16.2
9.8
9.1
16.0
11.3
7.6
6.0
16.1
9.7
9.0
전체(평균)
1.4
14.9
14.9
여성부 국정감사 보고자료, 2002년 9월
□ 참고문헌
1. 단행본
윤가현 「성문화와 심리」 학지사 1998
한국성폭력상담소「섹슈얼리티 강의 동녘」 1999
제임스 커런, 데이비드 몰리, 발레리 워커딘 「대중문화와 문화연구」한울 아카데미 2004
매스 미디어와 정보 사회 (2004)/배규환,류춘렬,이창현,김도연,손영준지음/ 커뮤니케이션북
우리 대중문화 길찾기(2002)-강준만 대중문화 평론집/강준만 지음/개마고원
현대 사회와 매스 미디어(1998)/ 이정춘 지음/나남 출판
자본주의 역사 바로알기(2000)/리오 휴버먼 지음/장상환 옮김/책벌레 출판
2. 인터넷 사이트
수연 기자 「전국 레즈비언 단체들 연대체 결성」여성주의 저널 '일다' 2005.5.10
네이버 책 http://book.naver.com/bookdb/book_detail.php?bid=1575666

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여성학,   대중매체,   성의 이미지,   이미지,   성상품화