임금수준의 결정요인

목차

1. 기업의 지불능력
2. 생계비
3. 노동시장의 임금수준
4. 최저임금제도

본문내용

의 실시배경
최저임금제의 기본적인 목적은 저임금 근로자의 생활을 보호하고자 하는 사회정책적인 목적에 근간을 두는 것이다.
즉 가내근로자, 미숙련근로자를 비롯한 비노조조직 근로자들의 노동력 착취를 방지하고 이들을 보호하는데 그 목적이 있다. 이에 따라 저임금 의존식 경영을 지양하고, 장기적으로는 기술개발과 경영합리화를 통한 생산성 향상 노력을 자극한다.

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