[성공전술과 면접 스킬]중간고사 요약본

소개글

[성공전술과 면접 스킬]중간고사 요약본에 대한 보고서 자료입니다.

목차

모듈1 운명결정의 15초; 채용담당자의 고백
모듈2 변화하는 글로벌 시대와 기업이 바라는 인재상
모듈3 know your target first ; 성공취업은 job search skill에서
모듈4 나를알고 적을알면 백전백승 ; 전략 캔버스와 스킬 진단
모듈5 나를 알고 적을 알면 백전백승 ; 스킬진단과 시간관리
모듈6 서류전형의 실제 ; 이력서
모듈7 서류전형의 실제 ; 자기소개서

본문내용

>초등학교 작문식 “자기소개서”는 cover letter로 바꾸어라.
3. 자기소개서에도 혁신이 필요하다.
인터넷에서 누가 쓴 건지도 모르는 자기소개서를 베껴다 쓰면 내용이 누구나 거의 똑같을 수 밖에 없다
자기소개서는 이력서와 마찬가지로 “강력한 자기 호소 서류”가 될 수 있기 때문에 절대로 가볍게 여겨서는 안 된다.
자기 소개서를 어떻게 개조, 수정, 개선할 것인가?
자기 소개서를 고객감동차원에서 혁신적으로 바꾸어 보자.
Q.퀴즈
자기소개서는 이력서보다 자기 호소성이 떨어진다. - x
4. 쇼킹자기소개서
▶ 자기소개서는 독창적, 개인적 그리고 주목을 끌도록 작성되어야 한다.
- 반복되는 내용으로 자기 소개서를 작성하는 것은 금물
- 긴 자기 소개서 보다 짧은 것이 더욱 설득적이다.
- 짧게, 재미있게 또 읽히도록 작성하라.
▶ 자기소개서는 짧을수록 좋다.
- 지망하는 job에 대해 아는 바를 기술하라.
- 왜 이 회사에 apply하는지, 왜 내가 남들보다 이 job을 더 잘 할 수 있는지, 장래계획은 어떤지 등을 자기소개와 결합시킨다.
▶ 타겟은 내가 아니라 회사 채용담당자라는 것을 기억하라.
- creative job(예를들어, 광고회사의 경우)에 응시 할 때에는 창조적 접근이 바람직하다
- 보수적 회사(은행, 증권, 보험회사의 경우)에 지원할 때에는 톡톡 튀는 것보다 점잖은 접 근이 더 유리하다.
- 보수적이라는 것이 지루하고 답답한 것만은 아니다.
▶ 나와 회사의 연결 고리를 제시 ->추천을 간접적으로 홍보해야함.
- 회사를 소개해 준 직원이나 관리자의 이름을 자기소개서에 싣는다.
- 이것이야말로 가장 유니크한 강점이면서 장점이다.
- 이 사실을 숨기거나, 쉬쉬할 필요는 없다.
▶ 대부분의 자기소개서는 읽히지 않는다.
- 긴 자기소개서를 읽기 위해서 인사 담당자는 2분도 내지 못한다.
- 그러나, 이들이 읽지 않는다고 해서 자기소개서없이 이력서만 제출하는 것이 좋은 것은 아니다. 더군다나 회사에서 자기소개서를 요구하였는데 이력서만 제출한다면 그것은 무효이다.
▶잘 작성된 자기소개서야 말로 인사담당자의 주목을 끄는 첫단추이다.
- 잘 읽혀지지 않아도 자기소개서는 잘 작성된 경우 엄청난 영향력이 크다.
- 왜냐하면 자기소개서는 이력서보다 지망하는 회사와 훨씬 더 효과적인 커뮤니케이션을 가능하게 하기 때문이다.
5. job search를 위한 자기소개서의 zero-base 시작
-사람은 생각하는 동물임에도 불구하고 너무나 사고를 하지 않는다.
-심층적 생각 없이 임하는 일은 거의 모두 실패로 끝나기 마련이다.
-job search를 근본부터 다르게 또 새롭게 시작해보자.
<제1실습> life plan
①나는 누구인가?, ②나는 누구였는가?, ③나는 어떤 사람이 되고 싶은가?
* 심층사고를 하기 위해서는 구조화된 절차가 필요하다.*
▶근본에서 새로 시작 구조화된 절차 ; levels of change
- 정신, 사고, 감성이 통합되는 프로세스로 사고는 변화의 선행조건이라는 사실에 입각하여 작성한다.
<제2실습> 포지티브 영역분석
내가가진 skill, 내가가진 ability. 나의 특성(traits), 남다른 자질,
나의 목표, 나의 희망, 나의 꿈
▶근본에서 새로 시작
<제3실습> 나의 기본이 되는 생각은?
기본적 신념(믿음), 가치관, 활동의 원칙, 개인 비젼,
개인미션, 나는 미래에 어디에 도달하고 싶은가?
Q.퀴즈
쇼킹자기소개서의 작성요령으로 바람직하지 않은 것은 무엇일까요?
1 나와 회사의 연결고리를 제시한다.
2 creative 잡에 응시할 때에는 창조적 접근이 바람직하다
3 무조건 길수록 좋다 → 반복되는 내용으로 자기소개 하는 것은 금물
6. 변화를 위한 4가지 levels ; 내성법을 통한 학습
▶효과성(1단계. 바른 일을 하는 것), 효율성(2), 개선(3), 없애고 제거하기(4)
-사고수준은 변화수준과 동전의 양면
level1 변화 ; 효과성
효과성은 바른 일을 찾아서 그것을 하는 것이다. 즉, 강의실에서 담배를 피는 것이 바른 일인가의 여부는 효과성과 관계된다.
<실습1>
나의장점/단점?, 나의 성격?, 나의 인생비전?, 내가 남들보다 잘할 수 있는 것?,
내가 잘 알고 있는 것?, 나라는 존재를 만드는 요건은?, 내가 가진 인생의 목표는?
level 2 변화 ; 효율성
이것은 바른 일을 바르게 하는 것이다.

내가 유티크한 특성은?, 내가 누구보다 가장 잘할 수 있는 것은?,
내가 다른 사람들보다 다르게 또 좀 더 잘할 수 있는 것은?,
내가 남들로부터 칭찬을 받는 것은?, 내가 가진 기본적 자질은?

나의 인생목적?, 내가 진정 노력을 집중하는 것?,
나는 바른 일을 어떻게 바르게 할 것인가?

목표 설정이야말로 인생에서 반복되는 가장 중요한 과정이다.
내가 하고 싶은 “나의 인생목표(또는 희망) 101개”를 노트나 백지에 기록하라.
1 ~ 30개 목표,
31~ 60개,
61~ 70개,
71~ 80개,
81~101개 목표

이 단계는 불필요한 것, 바람직하지 않은 것, 낭비 등을 제거하는 것이다.
사고 프로세스 중에서 누구에게나 필요하고 또 중요한 단계이며, 개인 뿐만 아니라 가정, 조직, 국가 역시 여기에는 예외가 아니다

나의 나쁜 습관/버릇/생각?, 언제 이것을 시작했는가?,
이것과 연관된 가장 나쁜 결과?, 내가 이 행동을 중지하면 어떻게 되는가?
Q.퀴즈
다음 중 ‘불필요한 것, 바람직하지 않은 것, 낭비 등을 제거하는 단계는? 없애고 제거하기
요약 및 정리
자기소개서 작성의 핵심은?
고객만족 자기소개서를 작성하라.
자신이 왜 적임자인가를 강조하라.
구체적인 경험을 적어라.
지원동기에 대해 명확하게 밝혀라.
자신의 장점을 최대한 부각하라.
성공취업은 긴 프로세스이므로 지금까지의 접근법과 다른 새로운 level에서 접근하라.
효과성, 효율성, 개선 그리고 제거 등도 적극 활용하라.

키워드

성공전술과면접스킬,   성공전술,   면접스킬,   이력서,   자기소개서,   전략캔버스,   스킬진단,   시간관리