[기업 사회적책임] 기업의 사회적 책임의 의의와 내용, 찬반론 및 사회감사

목차

기업의 사회적 책임과 사회감사

Ⅰ. 기업의 사회적 책임의 의의

Ⅱ. 기업의 사회적 책임의 내용

1. 주주에 대한 책임
2. 종업원에 대한 책임
3. 소비자에 대한 책임
4. 지역사회에 대한 책임
5. 관련기업에 대한 책임
6. 일반사회에 대한 책임

Ⅲ. 기업의 사회적 책임의 긍정론과 부정론

1. 긍정론
2. 부정론

Ⅳ. 사회감사

본문내용

에만 전념해야 한다는 것으로서 공익실현에 대해 자발성 내지 적극성을 거부하고, 공익실현을 정부에게 일임함으로써 결국은 기업의 자율성을 축소시키는 결과를 가져온다. 이상과 같이 기업의 사회적 책임에 대한 긍정론과 부정론은 각기 특징을 가지고 있으나 기업이란 사회의 소산이며 사회의 동향을 무시하고는 존속할 수 없기 때문에 기업은 싫든 좋든 그의 사회적 책임을 지지 않을 수 없는 것이다. 즉 기업의 주체로서의 경영자는 사회적 책임에의 대응을 그의 경영정책활동을 위한 과제로 삼아야 한다.
4. 사회감사
사회감사(social audit)란 기업의 사회적 목표의 달성도를 평가하여 기업이 환경주체의 요청에 어느 정도 대응하고 있는가를 평가하는 것을 말한다. 즉 기업의 정책이나 방침이 기업의 사회환경에 대하여 어떠한 영향을 미치고 있는가, 그리고 기업에 대한 사회의 기대에 어느 정도 부응하고 있는가를 감사하는 것으로서 사회에 영향을 미치는 기업의 활동을 조직적으로 평가하는 것을 말한다. 사회감사는 1940년 크레프스(T. J. Kreps)에 의하여 제창되었으며, 1953년에 보웬(H. R. Bowen)에 의하여 원형이 제시되어, 1970년 이후 급속한 발전을 보기에 이르렀다. 그런데 사회감사는 회계감사의 개념을 원용한 것으로서 일정한 사회적 성과기준(social performance standard)을 설정하여, 그 달성상황을 감사하는 데 있다.
사회감사의 대상으로는 공해방지투자의 효과, 신체장애자의 고용률, 지역사회에의 공헌, 종업원복지대책의 실적 등을 들 수 있다. 그리고 사회감사의 제창자인 크레프스는 정부기관에 의한 기업의 업적감사를 주장하였으나, 오늘날의 논자들은 모두 해당기업을 감사의 주체로 하고 있으며 사회감사보고는 사장 또는 회장을 경유하여 이사회에 제출된다.
사회감사를 실시함으로써 기업 측이 갖게 되는 이점으로서는 다음과 같은 것을 들 수 있다.
(1) 사회감사는 경영자에게 지역개발 등에 관련된 활동의 효과를 평가하는 데 필요한 정보를 제공한다.
(2) 경영자는 보고와 평가가 요구하는 활동에 주의를 기울이는 경향이 있으므로 사회감사가 있으며 사회적 목적을 충족시키기 위하여 적극적인 관심을 갖게 된다.
(3) 사회감사는 경영자가 서로 다른 사회적 활동의 상대적 효과를 비교할 수 있는 정보를 제공한다.
(4) 사회감사는 경영자가 사회업적에 관하여 기업에 요구하는 여러 외부집단에게 정보를 제공할 수 있게 한다.

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