직무수행계획서

소개글

직무수행계획서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 전력거래소의 역할
Ⅱ. 전력거래소 경영현안 사항
Ⅲ. 기관운영 효율성 제고 계획

본문내용

여야하며, 승진 체계를 다원화하고, 전문 인력 양성의 유인책을 제공하여야함.
○ 전력 전문 인력의 층이 얇고, 전문 인력 수급의 한계가 있는 상황 아래에서는 이러한 전략이 매우 중요하지만, 조직의 화합을 위하여 과거의 지식을 활용하여 근무하는 직원의 재교육 및 적재적소 배치도 물론 중요함.
○ 전문성을 가지고 열심히 일하는 직원이 우대받고 회사발전에 기여하려는 의욕을 갖게끔 하고 동시에 자신의 성취감을 가질 수 있는 시스템이 되도록 이사장이 항상 지원하고 조직운영도 이를 뒷받침하도록 유연하게 하겠음.
○ 필요할 경우, 외국의 선진기술을 습득하기 위하여 직원뿐만 아니라 외부전문가도 연구개발에 참여토록 적극 지원하여 우리나라 전력계통 운영 기술 능력을 선진국 수준으로 높이도록 하겠음.
○ 전력거래소가 전문성 강화를 강조하다 보면 직원간의 지나친 경쟁이 문제가 될 수도 있음에 따라, 직원 간의 유대관계를 원활하게 하고 단합하는 분위기도 유지되도록 여러 가지 방안을 강구하겠음.
□ 공정 투명한 경영
○ 에너지 안보와 국가경제를 고려한 장기 전력수급계획 수립, 환경문제를 고려한 설비투자 및 운영 등이 중요한 항목이며 이것이 사회에 대한 책임 완수라고 할 수 있음.
○ 그리고 전력거래소가 시장운영에 있어서 거래가격 설정에 따른 투명성을 확보하는 것은 회원사의 수익과 관계되므로 대단히 중요한 사항이므로, 전력시장운영규칙의 공정한 운용을 통하여 거래소 직원과 회원사 및 그 직원 간에 투명하고 신뢰받는 관계를 유지하도록 하겠음.
○ 또한 전력거래소는 공공기관으로 사회적 책임 완수를 위하여 윤리경영 실천에 적극 앞장서야 하겠음.
□ 노사관계 선진화
○ 노사문제는 언제나 상호간의 충분한 대화를 통하여 해결되어야 함.
○ 상대방을 이해하고 상생구도를 유지하는 것은 대단히 중요하며, 노조의 입장에서 생각하고 서로를 이해하고 가슴을 열고 대화하는 자세를 가질 것임.
○ 정부가 추진하는 노사관계 선진화 방안을 합리적으로 추진하기 위해 다각적인 방안을 검토하고 것은 물론 노동조합과도 꾸준한 대화로써 신뢰를 다져갈 계획임.
□ 고객만족 경영 노력
○ 고객만족은 기관의 지속적인 성장과 발전에 중대한 영향을 미칠 수 있으므로 고객만족을 최우선 경영으로 실천하는 것이 필요함.
○ 전력산업의 중립적인 위치에서 정책 및 업무 추진시 고객의 의견을 사전에 수집하여 이를 업무에 적극 반영하는 등 적극적이고 능동적인 자세로 고객만족을 실현하고자 함.

키워드

직무수행계획서,   직무계획서,   직무수행,   공사,   공기업,   공무원