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리더십
사람들은 종종 리더십이란 카리스마 혹은 사람들을 쥐고 흔들어야 한다고 생각한다. 하지만 진정한 리더십이란 아랫사람의 모자란 부분을 조용히 채워주고, 내가 가지고 있지 못한 부분을 협조를 구해 활용할 궁리를 해야 하는 것이다. 리더 본인 자신도 감당할 수 없는 일을 무조건 던지는 것이 아니라 아랫사람의 능력을 살펴 일을 잘 처리할 수 있도록 기반을 조성해주는 것이 리더이다.

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