[이스트소프트 - 인사경영지원자기소개서] 이스트소프트 자기소개서 - 가족소개, 지원동기, 성격의 장단점, 비전 및 인재상, 면접 기출문제

소개글

[이스트소프트 - 인사경영지원자기소개서] 이스트소프트 자기소개서 - 가족소개, 지원동기, 성격의 장단점, 비전 및 인재상, 면접 기출문제에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 가족소개 및 성장과정 & 본인 성격의 장단점

2. 지원분야에 관심을 갖게 된 시기 또는 계기, 해당분야 지원동기

3. 해당분야에 지원하기 위해 스스로 준비해온 것이나 활동 경험이 있으면 적어주세요.(수상실적, 동아리 활동, 업무수행 경험, 역량 등)

4. 지금까지 살아오면서 육체적/정신적으로 가장 힘들었던 때와 이를 극복한 방법

5. 10년 후 자신이 이루고자 하는 목표를 구체적으로 기술해주세요.

6. 자율 발언대(입사지원서에 미처 기재하지 못한 내용이나 마지막으로 하고 싶은 말)


※ 비전 및 인재상


※ 지원분야 면접 기출문제

본문내용

날씨가 가을이었지만 강원도의 추운 지역 지역때문에 그런지 산에는 눈이 내리기 시작하였습니다. 저는 산악부 회장을 맡으면서 어려운 환경에서도 등반을 해보았기 때문에 미리 준비한 아이젠을 이용하여 등반을 계속 하였습니다. 비록 친구들과 같이 등반을 하긴 하지만 높은 고도와 체력을 아끼기 위하여 말도 안하면서 묵묵히 걸었습니다. 너무 추웠던 날씨는 중도에 포기하고 싶게끔 생각을 가지게 하기도 하였습니다. 그러나 젊을 때 도전해보지 언제 도전하냐는 열정과 자신감 및 진취적인 정신이 있었기에 그러한 어려움을 극복하고 마침내 백두대간의 끝부분에 도착할 수 있었습니다. 산을 오르면서 항상 느끼는 것은 오르막이 있으면 내리막길이 있는 것입니다. 인생이 힘들고 외로워도 자신한테 성실하게 열심히 살다보면 반드시 내려온다는 깨달음을 안겨주었던 경험이었습니다. 이런 저의 다양한 경험과 활동은 한라건설에 입사하여 구성원들과의 화합적인 면에서 부각될것이라고 자신합니다.
5. 10년 후 자신이 이루고자 하는 목표를 구체적으로 기술해주세요.
기업에서 인적서비스에 비중은 가장 중요하며 기업의 최고 가치는 고객이라고 할 수 있습니다. 얼마만큼 고객을 만족시키고 우리 기업을 언제든지 다시오게 하고 싶도록 만드는 것이 가장 중요한 핵심요소라고 생각합니다. 그러기 위해서는 회사의 홍보와 마케팅도 중요하지만 무엇보다도 고객들의 진정성 있는 목소리를 듣고 최고의 서비스로 고객을 대하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 어릴 때 부터 쌓아온 서비스 마인드를 통하여 구성원들에게 항상 진정성 있는 모습을 보여드릴 것이며 인사직무에 맞는 컴퓨터 활용능력과 필수적인 외국어 실력을 꾸준히 공부하고 향상시키고 있습니다. 그리고 무엇보다도 인사분야에서의 업무활용도 특성을 확실하게 파악하고 저에게 주어진 직무능력을 최대한 보여 드림으로써 10년 후에는 이스트소프트의 전문성 있는 인재로 거듭나겠습니다.
6. 자율 발언대(입사지원서에 미처 기재하지 못한 내용이나 마지막으로 하고 싶은 말)
제가 만약 이스트소프트에 입사 하게 된다면 저만의 창조적인 발상과 활발함으로 내부고객 뿐만 아니라 외부고객의 감동과 만족을 책임지는 사원이 되겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 개척자 입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 성공적인 결과를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
※ 비전 및 인재상
※ 지원분야 면접 기출문제
이스트소프트
개발기획
1. 아웃소싱이란 무엇인가?
2. 기획과 개발의 차이는 무엇인가?
3. 나중에 영업부서와 같은 곳으로 발령이 난다면 어떻게
하겠는가?
4. 상사가 자신의 기획안을 무시한다면 어떻게 하겠는가?
경영관리
1. 입사동기
2. 가치관
회계
1. 인터넷(컴퓨터)의 발명으로 인해 사람들의 일자리가
줄어든 것에 대해 어떻게 생각합니까?

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