삼성SDI 기업분석

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목차

삼성SDI 기업분석

1.회사 개요
2.경영이념
3.기업지배구조
4.회사 연혁
5.외부환경 분석
6.경영실적 및 전망
7.경영혁신
8.유통경로 및 마케팅 전략
9.인사제도
10.조직문화혁신
11.주식정보
12.주요 제품 및 원재료
13.재무정보

본문내용

량을 기초로 한 역량평가를 실시. 평가 결과를 종합하여 개인별 연봉등급을 결정하고, 이에 따라 연봉 계약을 체결. 모든 평가는 전산화된 평가 시스템을 통하여 진행되며, 평가 결과는 모두 기록 및 보관. 평가 후에는 평가자와의 면담을 실시하고, 평가 결과에 이의가 있는 경우 공식 이의 제기 프로세스를 통해 재심사 받을 수 있음
2)성과 보상
삼성SDI는‘실적 있는 곳에 보상 있다’는 성과주의 원칙에 입각하여 성별, 국적, 종교, 사회적 신분, 나이 등에 따른 차별이 없는 공정한 보상을 실시. 삼성전자의 보상체계는 크게 계약연봉과 성과에 따라 지급하는 Incentive로 구분되며, Incentive는 다시
PI(Productivity Incentive)와 PS(Profit Sharing)로 구분. 삼성 전자의 모든 정규직은 PI, PS 지급 대상.
(5)복리후생 제도
1)노후생활 지원
노후에도 안정되고 편안한 생활이 될 수 있도록 회사차원에서 다양한 연금을 지원
2)의료 지원
사원과 사원자녀의 질병 치료 및 건강 유지를 위해 최고의 의료 서비스를 제공. 정기적으로 사원의 건강진단을 실시하고 있으며 질병에 걸렸을 때는 적극적인 의료지원 뿐만 아니라 의료비도 지원
3)주택지원
독신자를 위한 생활관 운영, 임대아파트 제공, 지방근무자를 위한 사택지원, 기혼근무자를 위한 주택구입 및 전세자금지원 등을 통하여 사원의 라이프 스타일에 맞는 주거환경을 제공
4)자녀교육 지원
장학제도와 교육시스템 등을 통하여 사원자녀의 학비지원은 물론 양질의 교육을 받을 수 있는 기회를 제공
5)여가생활 지원
사원의 질 높은 문화 교양생활과 건전한 휴식을 위한 비용 및 시설을 적극 지원. 회사 차원의 다양한 문화 교양 프로그램 제공, 휴양소 지원 및 스포츠 레저 활동에 대한 지원
10.조직문화혁신
1)조직문화 혁신체계
2)전략
-신조직문화 조성 및 확산
- 인적 자원의 질적 경쟁력 강화
- HR 제도 운영 선진화
- 공감과 참여의 안전문화 구현
3)조직문화 혁신활동
새로운 조직문화 혁신을 위한 3개년 계획의 원년인 2011년에는 열정, 소통, 도전의 3대 핵심가치를 확산하고 나아갈 방향을 임직원들
과 공유하기 위한 노력을 전개. 우선 조직문화 슬로건과 핵심가치에 대한 임직원의 관심을 유도하기 위해, 다양한 Boom-Up 활동을 전개. 열정, 소통, 도전의 의미 및 중요성을 담은 CEO 메시지를 모든 임직원에게 전달하는 한편, 조직문화 핵심가치와 연계한 개인별 비전을 수립하는 시간을 가졌음. 또한 열정, 소통, 도전으로 상징되는 외부 명사 초청 특강을 실시하는 등 핵심가치의 의미에 대해 생각해 볼 수 있는 기회를 마련. 그리고 핵심가치를 업무와 생활 속에서 꾸준히 실천하고 있는 임직원을 ‘핵심가치 히어로’로 선발하여 롤모델을 제시. 이 밖에도 각 사업장 단위로 ‘도전 기네스 대회’, ‘SDI 올림픽’ 등 핵심가치 확산과 즐거운 일터 만들기를 연계한 다양한 프로그램을 실시
11.주식정보
(1)주식의 총 수
구 분
주식의 종류
보통주
우선주
합계
Ⅰ. 발행할 주식의 총수
70,000,000
30,000,000
100,000,000
Ⅱ. 현재까지 발행한 주식의 총수
46,488,341
1,647,896
48,136,237
Ⅲ. 현재까지 감소한 주식의 총수
930,000
30,000
960,000
1. 감자
-
-
-
2. 이익소각
930,000
30,000
960,000
3. 상환주식의 상환
-
-
-
4. 기타
-
-
-
Ⅳ. 발행주식의 총수 (Ⅱ-Ⅲ)
45,558,341
1,617,896
47,176,237
Ⅴ. 자기주식수
2,195,849
108,400
2,304,249
Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-Ⅴ)
43,362,492
1,509,496
44,871,988
(2)주식의 분포
구분
주주명
소유주식수
지분율
비고
5% 이상 주주
삼성전자(주)
9,282,753
19.68%
-
국민연금
4,375,877
9.28%
-
한국투자신탁운용(주)
3,372,585
7.15%
-
우리사주조합
1,305
0.00%
-
12.주요 제품 및 원재료
(1)주요 제품 등의 현황
당사는 TV, 모니터용 등으로 사용되는 칼라브라운관과 PDP, 휴대폰 및 노트북 등에 사용되는 2차전지 등을 판매하고 있으며, 각 사업부문 별 매출액 및 비율은 다음과 같음
사업부문
매입유형
품 목
구체적용도
매입액(비율)
비 고
디스플레이
원자재
GLASS
PDP용
1,270(4.68)
한욱테크노글라스 外
회로자재
PDP용
4,361(16.08)
삼성전자, RENESAS 外
화공자재 등
PDP용
3,829(14.12)
제일모직, 동진쎄미켐 外
Bulb
CRT용
863(3.18)
삼성코닝, NEG 外
DY 및 공용자재
CRT용
997(3.68)
YMC, JVM, JEIL ELECTRONICS 外
에너지 및 기타
원자재
극판자재
전지용
5,600(20.64)
유미코아, 엘엔에프 外
조립자재
전지용
4,475(16.50)
SK에너지, 셀가드코리아 外
PACK자재 등
전지용
4,754(17.53)
한국태양유전, 삼진
(2)주요 제품 등의 가격변동추이
품목
제43기 3분기
제42기
제41기
전지
3,694원
3,323원
3,513원
PDP
254U$
288U$
300U$
브라운관
30.5U$
29.3U$
29.6U$
(3)주요 원재료 등의 현황 (단위: 억원,%)
매입유형
품 목
구체적용도
매입액(비율)
비 고
디스플레이
원자재
GLASS
PDP용
1,270(4.68)
한욱테크노글라스 外
회로자재
PDP용
4,361(16.08)
삼성전자, RENESAS 外
화공자재 등
PDP용
3,829(14.12)
제일모직, 동진쎄미켐 外
Bulb
CRT용
863(3.18)
삼성코닝, NEG 外
DY 및 공용자재
CRT용
997(3.68)
YMC, JVM, JEIL ELECTRONICS 外
에너지 및 기타
원자재
극판자재
전지용
5,600(20.64)
유미코아, 엘엔에프 外
조립자재
전지용
4,475(16.50)
SK에너지, 셀가드코리아 外
PACK자재 등
전지용
4,754(17.53)
한국태양유전, 삼진엘엔디 外
13.재무정보
(1)손익계산서
(2)재무상태표

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